DOI: https://doi.org/10.1057/s41599-026-06498-4
تاريخ النشر: 2026-01-16
المؤلف: Juan Luo وآخرون
الموضوع الرئيسي: التقاعد والعجز والتوظيف
نظرة عامة
تبحث هذه الورقة البحثية في العلاقة بين سن التقاعد القانوني ومتوسط العمر المتوقع عبر 48 دولة من دول منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD) من 2005 إلى 2021، باستخدام نموذج التأثيرات الثابتة ذات الاتجاهين. تشير النتائج إلى أن ارتفاع سن التقاعد القانوني يرتبط إيجابياً بزيادة متوسط العمر المتوقع لكل من الرجال والنساء، مع تأثير أكثر وضوحاً لوحظ في الدول النامية مقارنة بالدول المتقدمة. بالإضافة إلى ذلك، تكشف الدراسة أن الفجوات في أعمار التقاعد بين الجنسين تعزز هذه العلاقة الإيجابية.
تناقش الورقة أيضاً آثار سياسات التقاعد المتأخر، مشيرة إلى أنها لا تؤثر سلباً على صحة العمال كما كان يُخشى سابقاً. في الواقع، يرتبط تمديد سن التقاعد بانخفاض مخاطر الأمراض القلبية وتحسين الصحة النفسية. يدعو المؤلفون إلى سياسة تقاعد مرنة تأخذ في الاعتبار الظروف الصحية الفردية وقدرات العمل، خاصة بالنسبة للنساء، لضمان بيئة عمل داعمة. تشمل اتجاهات البحث المستقبلية توسيع حجم العينة، واستكشاف المتغيرات الوسيطة، وتحسين مؤشرات الصحة لتعميق الفهم للديناميات المعقدة بين سن التقاعد ومتوسط العمر المتوقع.
النتائج
تشير النتائج من تحليل الانحدار بتأثيرات ثابتة المعروضة في الجدول 2 إلى أن سن التقاعد القانوني يؤثر إيجابياً على متوسط العمر المتوقع، بغض النظر عن تضمين المتغيرات الضابطة. بشكل محدد، تشير النتائج إلى أنه بينما لا يؤثر تأخير سن التقاعد القانوني سلباً على متوسط العمر المتوقع، فإن عوامل مثل الناتج المحلي الإجمالي للفرد ونفقات الحكومة على التعليم لا تظهر دلالة إحصائية. قد يُعزى هذا الافتقار إلى الدلالة إلى المسارات غير المباشرة التي تؤثر من خلالها العوامل الاقتصادية والتعليمية على متوسط العمر المتوقع، مثل الوصول إلى الرعاية الصحية وتطوير السلوكيات الصحية. بالإضافة إلى ذلك، قد تؤدي الفجوات الإقليمية في توزيع الموارد التعليمية، خاصة في الدول النامية، إلى تخفيف التأثيرات المتوقعة للاستثمار في التعليم على نتائج الصحة.
لمعالجة إمكانية الارتباط الذاتي بين متوسط العمر المتوقع وسن التقاعد، تم إجراء تحليل انحدار باستخدام طريقة المربعات الصغرى ذات المرحلتين (2SLS)، باستخدام سن التقاعد القانوني المتأخر كمتغير آلي. تؤكد النتائج، كما هو موضح في الجدول 3، العلاقة الإيجابية بين سن التقاعد القانوني ومتوسط العمر المتوقع، حتى بعد التحكم في الارتباط الذاتي. تظل عدم دلالة الناتج المحلي الإجمالي للفرد ونفقات التعليم متسقة مع النتائج السابقة. علاوة على ذلك، بينما يرتبط التحضر بعوامل صحية، فإن تأثيراته معقدة وقد تختلف بشكل كبير عبر الدول، مما يعقد إنشاء تأثير موحد على متوسط العمر المتوقع في العينة المتنوعة من دول منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية والدول النامية التي تم تحليلها في الدراسة.
المناقشة
تبحث الدراسة في العلاقة بين سن التقاعد القانوني ومتوسط العمر المتوقع عبر 48 دولة من 2005 إلى 2021، باستخدام مجموعة بيانات متوازنة تتكون من 816 ملاحظة. يُعتبر متوسط العمر المتوقع عند الولادة هو المتغير التابع، بينما يُعتبر سن التقاعد القانوني هو المتغير المستقل، مع تضمين الناتج المحلي الإجمالي للفرد كمتغير ضابط. تكشف التحليلات عن وجود علاقة إيجابية بين سن التقاعد ومتوسط العمر المتوقع، خاصة في الدول النامية، حيث يرتبط زيادة سن التقاعد بتحسين نتائج متوسط العمر المتوقع. في المقابل، لا يؤثر سن التقاعد في الدول المتقدمة بشكل كبير على متوسط العمر المتوقع، على الأرجح بسبب سياساتها المرنة في التقاعد.
تستخدم الدراسة نموذج التأثيرات الثابتة ذات الاتجاهين، الذي تم التحقق من صحته بواسطة اختبار هاوسمان، لأخذ التأثيرات الفردية والزمنية في الاعتبار. تشير النتائج إلى أن تأثير سن التقاعد على متوسط العمر المتوقع يكون أكثر أهمية عندما يتقاعد الرجال والنساء في أعمار مختلفة. تقترح النتائج أنه بينما قد يؤدي رفع سن التقاعد إلى فوائد لمتوسط العمر المتوقع في الدول النامية، من الضروري مراعاة ظروف الصحة والتوظيف للعمال الأكبر سناً، وخاصة النساء. تدعو الورقة إلى سياسة تقاعد دقيقة تأخذ في الاعتبار الاحتياجات الصحية الفردية وتعزز فرص العمل للبالغين الأكبر سناً، مما يعزز نوعية حياتهم ويساهم في الاستدامة الاقتصادية. يُشجع البحث المستقبلي على توسيع حجم العينة واستكشاف مؤشرات صحية إضافية ومتغيرات وسيطة لتعميق الفهم لهذه العلاقة.
DOI: https://doi.org/10.1057/s41599-026-06498-4
Publication Date: 2026-01-16
Author(s): Juan Luo et al.
Primary Topic: Retirement, Disability, and Employment
Overview
This research paper investigates the relationship between statutory retirement age and life expectancy across 48 OECD countries from 2005 to 2021, utilizing a two-way fixed effects model. The findings indicate that a higher statutory retirement age positively correlates with increased life expectancy for both men and women, with a more pronounced effect observed in developing countries compared to developed ones. Additionally, the study reveals that disparities in retirement ages between genders further enhance this positive relationship.
The paper also discusses the implications of delayed retirement policies, suggesting that they do not adversely affect workers’ health as previously feared. In fact, extending retirement age is associated with reduced risks of cardiovascular diseases and improvements in mental health. The authors advocate for a flexible retirement policy that accommodates individual health conditions and work capabilities, particularly for women, to ensure a supportive work environment. Future research directions include expanding the sample size, exploring mediating variables, and refining health indicators to deepen the understanding of the complex dynamics between retirement age and life expectancy.
Results
The results from the fixed effects regression analysis presented in Table 2 indicate that the legal retirement age positively influences life expectancy, regardless of the inclusion of control variables. Specifically, the findings suggest that while delaying the legal retirement age does not adversely affect life expectancy, factors such as GDP per capita and government expenditure on education do not show statistical significance. This lack of significance may be attributed to the indirect pathways through which economic and educational factors impact life expectancy, such as access to healthcare and the development of healthy behaviors. Additionally, regional disparities in educational resource distribution, particularly in developing countries, may dilute the expected effects of educational investment on health outcomes.
To address potential endogeneity between life expectancy and retirement age, a two-stage least squares (2SLS) regression was conducted, using the lagged legal retirement age as an instrumental variable. The results, as shown in Table 3, reaffirm the positive relationship between the legal retirement age and life expectancy, even after controlling for endogeneity. The non-significance of GDP per capita and educational expenditure remains consistent with earlier findings. Furthermore, while urbanization is linked to health factors, its effects are complex and may vary significantly across countries, complicating the establishment of a unified influence on life expectancy in the diverse sample of OECD and developing nations analyzed in the study.
Discussion
The research investigates the relationship between statutory retirement age and life expectancy across 48 countries from 2005 to 2021, utilizing a balanced panel dataset comprising 816 observations. Life expectancy at birth serves as the dependent variable, while the legal retirement age is the independent variable, with GDP per capita included as a control variable. The analysis reveals a positive correlation between retirement age and life expectancy, particularly pronounced in developing countries, where an increase in retirement age correlates with improved life expectancy outcomes. In contrast, the retirement age in developed countries does not significantly impact life expectancy, likely due to their flexible retirement policies.
The study employs a two-way fixed effects model, validated by the Hausman test, to account for individual and time-specific effects. The findings indicate that the impact of retirement age on life expectancy is more significant when men and women retire at different ages. The results suggest that while raising the retirement age could benefit life expectancy in developing nations, it is crucial to consider the health and employment conditions of older workers, particularly women. The paper advocates for a nuanced retirement policy that accommodates individual health needs and promotes employment opportunities for older adults, thereby enhancing their quality of life while contributing to economic sustainability. Future research is encouraged to expand the sample size and explore additional health indicators and mediating variables to deepen the understanding of this relationship.