الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الوساطة المعتدلة
-
مسارات الثقة الشرطية في التجارة المباشرة: كيف تؤثر دوافع المستهلك على الاستجابة للمقدمين البشريين والذكاء الاصطناعي
2026 | المؤلف: Yujia Lin وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير نوع المقدم – الإنسان مقابل الذكاء الاصطناعي – على ثقة المستهلك ونية الشراء في التجارة المباشرة، في إطار علم نفس الإعلام والتواصل بين الإنسان والآلة. باستخدام تصميم تجريبي بين المشاركين مع 439 مشاركًا، تحدد الأبحاث أن المقدمين البشريين يعززون الثقة ونية الشراء بشكل أكبر بشكل عام. تكشف التحليلات أن تشكيل الثقة…
-
آثار فعالية ذاتية غير متجانسة في اعتماد معلمي الرياضيات قبل الخدمة على الذكاء الاصطناعي: تحليل وساطة معتدلة بايزي
2026 | المؤلف: Moeketsi Mosia وآخرون | المجلة: Frontiers in Education | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تستكشف هذه الدراسة التباين في الدور الوسيط للكفاءة الذاتية بين التدريب السابق على الذكاء الاصطناعي ونوايا التبني بين معلمي الرياضيات في مرحلة ما قبل الخدمة. باستخدام بيانات من 79 مشاركًا في جامعة فري ستيت، جنوب أفريقيا، استخدم الباحثون تحليل الوساطة المعدل بايزي لتحديد ما إذا كانت هذه العلاقة متسقة عبر مجموعات ديموغرافية مختلفة. أظهرت النتائج…
-
الوساطة المعتدلة مع المركبات: نهج المعادلات الهيكلية المركبة المعتدلة
2026 | المؤلف: Tamara Schamberger وآخرون | المجلة: Behavior Research Methods | المجال: علم الإدارة وبحوث العمليات (Management Science and Operations Research)يتناول هذا القسم أهمية نماذج الوساطة المعتدلة في مجالات مختلفة، وخاصة في العلوم الاجتماعية، لفهم العلاقات بين المتغيرات تحت ظروف معينة. يبرز ملاءمة نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) لهذا الغرض، مشيرًا إلى أنه على الرغم من وجود عدة طرق لنمذجة آثار الوساطة المعتدلة مع المتغيرات الكامنة المقاسة بشكل انعكاسي، إلا أن هناك نقصًا في الأساليب المتعلقة…
-
مقارنة بين توقعات معامل بايزي العشوائي ونماذج التفاعل الكامن للوساطة المعتدلة متعددة المستويات
2026 | المؤلف: Sooyong Lee وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: علم الإدارة وبحوث العمليات (Management Science and Operations Research)تستكشف هذه الدراسة فعالية نماذج التنبؤ بالمعاملات العشوائية البايزية (BRCP) ونماذج التفاعل الكامن البايزية (BINT) في اكتشاف تأثيرات الوساطة المعتدلة ضمن سياقات متعددة المستويات. باستخدام بيانات تجريبية من دراسة الاتجاهات في الرياضيات والعلوم الدولية (TIMSS2019) ومجموعات بيانات محاكاة، تقيم البحث أداء كلا النموذجين تحت ظروف متغيرة. تشير النتائج إلى أن BRCP و BINT تعطي تقديرات…
-
إزالة التحيز من المهن الريادية: تجربة ميدانية حول تأثيرات نماذج الدور النسائية على الكفاءة الذاتية الريادية والاختيارات المهنية في المراحل المبكرة
2026 | المؤلف: Laura Bechthold وآخرون | المجلة: Journal of Business Venturing | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تبحث هذه الدراسة في تأثير نماذج رائدات الأعمال على فعالية النساء الشابات في ريادة الأعمال وخياراتهن المهنية، مع معالجة نقص تمثيل النساء في الأدوار الريادية. باستخدام نظرية توافق الأدوار ونظرية المسار المهني المعرفية الاجتماعية (SCCT)، شملت الدراسة تجربة ميدانية مع أكثر من 430 طالبًا جامعيًا و98 رائد أعمال في مرحلة مبكرة. كشفت تصميم الاختبار القبلي/البعدي…
-
يؤثر التهميش في مكان العمل على سلوك موظفي الفنادق البيئي من خلال الانخراط في العمل الأخضر
2026 | المؤلف: Huang Haijiang وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: التسويق (Marketing)تدرس هذه الدراسة تأثير الإقصاء في مكان العمل على السلوك البيئي الإيجابي لموظفي الفنادق، مع التركيز على العوامل النفسية والتنظيمية التي تؤثر على الممارسات المستدامة في صناعة الضيافة. باستخدام نظرية المعرفة الاجتماعية، تقترح البحث نموذجًا حيث يكون الانخراط في العمل الأخضر عاملاً وسيطًا، بينما تعمل مبادرات الإدارة الخضراء والشغف البيئي كظروف حدودية. تم جمع البيانات…
-
البحث في تأثير الاعتماد المتبادل لمكافآت الفريق على سلوك الابتكار لدى الموظفين في المؤسسات: نموذج وساطة معتدل عبر المستويات
2026 | المؤلف: Xinchun Li وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة دور الاعتماد المتبادل لمكافآت الفريق (TRI) في تعزيز السلوك الابتكاري داخل المنظمات، مع التأكيد على أهمية الابتكار التكنولوجي في التنمية الاقتصادية في الصين. تستند الدراسة إلى نظرية الاعتماد الاجتماعي (SIT) ونظرية السلوك المخطط (PBT)، وتستخدم بيانات من استبيان مزدوج شمل 331 موظفًا وقادتهم لاستكشاف العلاقات بين TRI، ونية الابتكار، والسلوك الابتكاري. تشير…
-
الضغط الأكاديمي، التأثير السلبي، والأداء الأكاديمي الذاتي: الدور الوسيط للإرهاق الأكاديمي والدور المعدل لعقلية النمو للذكاء
2026 | المؤلف: Kei Kwan Lai وآخرون | المجلة: Current Psychology | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تسلط الأبحاث الضوء على الضغط الأكاديمي المتزايد الذي يعاني منه الطلاب في المجتمعات الصينية مقارنة بنظرائهم الغربيين، والذي يُعزى إلى زيادة المنافسة، وأعباء الدراسة الثقيلة، وارتفاع توقعات الآباء (جيانغ وآخرون، 2021؛ يينغ، 2020). وقد أثبتت الدراسات السابقة وجود علاقة بين الضغط الأكاديمي ومجموعة من النتائج السلبية، بما في ذلك زيادة المشاعر السلبية (دينغ وآخرون، 2023؛…
-
إيقاع الساعة البيولوجية والسلوك العدواني لدى مرضى الفصام المقيمين في المجتمع الذين يختبرون نموذج الوساطة المعتدلة
2026 | المؤلف: Li Yuan Duan وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychiatry | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين إيقاع الساعة البيولوجية والسلوك العدواني لدى المرضى الذين يعيشون في المجتمع والذين يعانون من الفصام، مع التركيز على أدوار اضطرابات النوم والدعم الاجتماعي المدرك. تم إجراء مسح مقطعي مع 785 مشاركًا من 28 مجتمعًا في الصين، باستخدام مقاييس التقرير الذاتي لتقييم نوع الساعة البيولوجية، وجودة النوم، والدعم الاجتماعي المدرك، والسلوك…