الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: المنظمات متعددة الثقافات
-
دمج الذكاء الاصطناعي وتطوير القوى العاملة: استكشاف استقلالية الوظائف والفعالية الذاتية الإبداعية في سياق عالمي AI integration and workforce development: Exploring job autonomy and creative self-efficacy in a global context
2026 | المؤلف: Deeviya Francis Xavier وآخرون | المجلة: PLoS ONE | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الورقة البحثية التفاعل بين دمج الذكاء الاصطناعي (AI) في مكان العمل، والتوجه الثقافي، وتأثيراتهما على استقلالية العمل والفعالية الذاتية الإبداعية. باستخدام تصميم تجريبي مختلط يشمل 480 مشاركًا من ثقافات فردية (المملكة المتحدة) وجماعية (المكسيك)، تقيم الدراسة تصورات دور الذكاء الاصطناعي في البيئات المهنية. تشير النتائج الرئيسية إلى زيادة كبيرة في استقلالية العمل بعد…