تتناول ورقة البحث حالة حوكمة الشركات في أوغندا، مع التركيز على مبادئ الشفافية والمساواة وعدم التمييز والمسؤولية، خاصة فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين. على الرغم من التزام أوغندا بالاتفاقيات الدولية التي تهدف إلى القضاء على التمييز ضد النساء، إلا أن تنفيذ المساواة بين الجنسين في حوكمة الشركات لا يزال ضعيفًا، ويرجع ذلك أساسًا إلى الاعتماد…