تستكشف هذه الورقة البحثية دور التدريب الرقمي الموجه نحو النتائج كآلية لبناء القدرات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs). وتبرز أن العديد من المبادرات الحالية للتدريب الرقمي تفشل في تحقيق تأثير تجاري مستدام، بشكل أساسي لأنها تركز على اكتساب المهارات بدلاً من ترجمة عمليات التعلم إلى قدرات استراتيجية. من خلال تحليل نوعي قائم على الحالة لبرنامج تدريب…