تدرس هذه الدراسة تأثير ملكية الموظفين على الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) في الصين، مع التأكيد على دور الذكاء التنافسي (CI) كقدرة حوكمة استراتيجية تتماشى مع حوافز الملكية ونتائج الاستدامة. باستخدام نهج نوعي ومفاهيمي قائم على إطار حوكمة تكاملي، تقوم الدراسة بمراجعة منهجية للأدبيات متعددة التخصصات المتعلقة بملكية الموظفين، أداء ESG، الحوكمة المؤسسية، وCI. تعتمد…