DOI: https://doi.org/10.1017/s2045796026100456
PMID: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/41630387
تاريخ النشر: 2026-01-01
المؤلف: Nicola Reavley وآخرون
الموضوع الرئيسي: علاج الصحة النفسية والوصول إليه
نظرة عامة
هدفت الدراسة إلى تقييم عبء التمييز الذي يتعرض له الأفراد الذين يعانون من مشاكل الصحة النفسية في أستراليا، مع التركيز على تكرار وتأثير هذه التجارب عبر مجالات الحياة المختلفة. أجريت في عام 2024، شملت الدراسة الاستقصائية الممثلة وطنياً 6,032 مشاركًا تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا وما فوق، مع تركيز خاص على 2,613 فردًا أبلغوا عن مشاكل نفسية أو ضغوط نفسية عالية. كشفت النتائج أن التمييز في الحياة الاجتماعية كان الأكثر انتشارًا (43.6%)، تلاه التمييز من العائلة (41.4%) وفي الصداقات (41.0%). ومع ذلك، تم الإبلاغ عن أعلى عبء في سياقات العمل، والمواعدة، والإسكان، والرعاية الاجتماعية. ومن الجدير بالذكر أن 67.7% من المستجيبين أشاروا إلى أن الوصمة والتمييز كانا أكثر ضررًا من حالاتهم النفسية.
تؤكد الاستنتاجات على الحاجة إلى تدخلات سياسية مستهدفة لتقليل التمييز في أماكن العمل، والرعاية الاجتماعية، والإسكان، بما يتماشى مع استراتيجية أستراليا الوطنية للحد من الوصمة والتمييز. تشمل التوصيات تعزيز الوعي بالحقوق والمسؤوليات المتعلقة بالصحة والسلامة في أماكن العمل، وتبسيط عمليات الشكاوى، وضمان أن سياسات الرعاية الاجتماعية والإسكان تتماشى مع النموذج الاجتماعي للإعاقة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تتضمن التدريبات للموظفين في القطاعات المعنية أساليب قائمة على الأدلة ومستنيرة بالتجارب الحياتية لمكافحة الوصمة. تدعو الدراسة إلى حملات على مستوى السكان لتحسين فهم تأثيرات الصحة النفسية بين الشركاء المقربين، والعائلات، والأصدقاء، مما يبرز أهمية الاستراتيجيات الشاملة لمعالجة التمييز.
مقدمة
تتناول مقدمة ورقة البحث القضية المنتشرة للوصمة المرتبطة بمشاكل الصحة النفسية، مع تسليط الضوء على كيفية أن المواقف المجتمعية يمكن أن تؤدي إلى التمييز والاستبعاد الاجتماعي للأفراد المتأثرين. غالبًا ما تصور المعتقدات الوصمية الأشخاص الذين يعانون من مشاكل نفسية على أنهم ضعفاء أو خطرين، مما يمكن أن يثنيهم عن طلب العلاج ويؤدي إلى حواجز كبيرة أمام العمل والتعليم، خاصة في البلدان ذات الدخل المنخفض والمتوسط. ركزت الدراسات السابقة بشكل أساسي على المواقف بدلاً من التجارب الفعلية للتمييز، مما يكشف أن نسبة كبيرة من الأفراد الذين يعانون من مشاكل الصحة النفسية يبلغون عن مواجهة التمييز عبر مجالات الحياة المختلفة، بما في ذلك العلاقات الحميمة والتفاعلات الاجتماعية.
تحدد الورقة أهداف تقرير الوصمة الوطني لعام 2025، الذي يهدف إلى إجراء مسح شامل للسكان لتحديد تجارب التمييز وتقييم تأثيرها. يسعى إلى تحديد تكرار التمييز عبر مجالات مختلفة واستكشاف العوامل الاجتماعية والديمغرافية المرتبطة بمستويات أعلى من التمييز. تشير النتائج الأولية إلى أن الأفراد يواجهون بشكل متكرر سوء الفهم والحكم من الشركاء، والأصدقاء، والعائلة، وأماكن العمل، حيث غالبًا ما يكون المتخصصون في الصحة غير مبالين. بالإضافة إلى ذلك، يختلف عبء التمييز حسب العمر، والجنس، ومستوى التعليم، وظروف الصحة النفسية المحددة، مما يبرز تعقيد الوصمة وتأثيراتها على سياسة وممارسة الصحة النفسية.
الطرق
في هذه الدراسة، تم إجراء استبيانات عبر الإنترنت لعينة من 6,032 بالغًا تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا وما فوق، باستخدام لوحة قائمة على الاحتمالات Life in Australia™ التي تديرها مركز الأبحاث الاجتماعية. تم استخدام طريقة أخذ عينات عشوائية طبقية، حيث تم تصنيف المشاركين حسب الفئات العمرية (18-34، 35-44، 45-54، 55-64، و65+)، والجنس، ومستوى التعليم، وما إذا كانوا يتحدثون لغة غير الإنجليزية في المنزل. تم توزيع الدعوات الأولية للمشاركة عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة، مع إضافة ما يصل إلى خمسة تذكيرات خلال فترة جمع البيانات.
تم تحفيز المشاركين بمبلغ تعويضي قدره 10 دولارات أو 20 دولارًا، حسب طول الاستبيان، وعُرض إما كقيمة بطاقة هدايا أو كتبرع خيري. تم الانتهاء من جمع البيانات في نوفمبر وديسمبر 2024، وحصلت الدراسة على موافقة أخلاقية من لجنة أخلاقيات البحث البشري بجامعة ملبورن (ID30886).
النتائج
في هذه الدراسة، تم إكمال ما مجموعه 6,032 استبيانًا، مما أسفر عن معدل إكمال قدره 63.7% بين أعضاء البالغين في Life in Australia™ المدعوين للمشاركة. كشفت النتائج أن 27.0% من المستجيبين كانت لديهم درجات K6 تبلغ 19 أو أكثر، مما يشير إلى ضغوط نفسية كبيرة (95% CI 25.6، 28.4). بالإضافة إلى ذلك، أبلغ 39.0% عن وجود مشكلة نفسية ضمن النطاق، وكانت أكثر القضايا انتشارًا هي اضطرابات القلق (69.5%، 95% CI 67.2، 71.7) والاكتئاب (64.6%، 95% CI 62.2، 66.9). ومن الجدير بالذكر أن 5.5% فقط من المستجيبين أظهروا درجات K6 عالية دون تشخيص ضمن النطاق.
من بين أولئك الذين أبلغوا عن مشاكل الصحة النفسية، حصل 67.7% على تشخيص رسمي، و59.7% خضعوا للعلاج. علاوة على ذلك، تم سؤال 44.4% من جميع المستجيبين عن تجاربهم مع التمييز. أشار وضع العمل إلى أن 63.6% من المشاركين كانوا في عمل مدفوع الأجر، بينما 36.4% لم يكونوا كذلك. تسلط هذه النتائج الضوء على الانتشار الكبير لمشاكل الصحة النفسية ضمن السكان الذين تم مسحهم والديناميات المرتبطة بالعلاج والعمل.
المناقشة
في هذه الدراسة، يقدم المؤلفون نتائج من مسح تقرير الوصمة الوطني لعام 2025، مع التركيز على انتشار وتأثير التمييز المرتبط بالصحة النفسية عبر مجالات الحياة المختلفة. كشفت الدراسة الاستقصائية أن التمييز تم الإبلاغ عنه بشكل متكرر في الحياة الاجتماعية وسياقات العائلة، مع ملاحظة أعباء كبيرة في العمل، والمواعدة، والإسكان، ومنافع الرعاية الاجتماعية. ومن الجدير بالذكر أن 67.7% من المستجيبين شعروا أن الوصمة والتمييز كانا أكثر ضررًا من مشاكلهم النفسية. تسلط الدراسة الضوء على الحاجة إلى تدخلات مستهدفة لتقليل التمييز، خاصة في أماكن العمل، حيث كانت قلة الفهم حول مشاكل الصحة النفسية تجربة شائعة.
يؤكد المؤلفون على أهمية الإصلاحات الهيكلية في سياسات وممارسات أماكن العمل لتعزيز الشمولية وتخفيف التمييز. يدعون إلى برامج تدريب شاملة للمديرين لتسهيل المحادثات الداعمة حول الصحة النفسية ولتحسين الوعي بالحقوق والمسؤوليات المتعلقة بسياسات مكافحة التمييز. بالإضافة إلى ذلك، تدعو الدراسة إلى مراجعة سياسات الرعاية الاجتماعية والإسكان لضمان توافقها مع النموذج الاجتماعي للإعاقة وتقديم خدمات آمنة ثقافيًا. بشكل عام، تؤكد النتائج على الحاجة الملحة للتغييرات النظامية وحملات التوعية العامة لتعزيز الفهم والدعم للأفراد الذين يواجهون تحديات الصحة النفسية.
DOI: https://doi.org/10.1017/s2045796026100456
PMID: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/41630387
Publication Date: 2026-01-01
Author(s): Nicola Reavley et al.
Primary Topic: Mental Health Treatment and Access
Overview
The study aimed to assess the burden of discrimination experienced by individuals with mental health problems in Australia, focusing on the frequency and impact of such experiences across various life domains. Conducted in 2024, the nationally representative survey included 6,032 participants aged 18 and over, with a specific focus on 2,613 individuals reporting mental health issues or high psychological distress. The findings revealed that social life discrimination was most prevalent (43.6%), followed closely by discrimination from family (41.4%) and in friendships (41.0%). However, the highest burden was reported in employment, dating, housing, and welfare contexts. Notably, 67.7% of respondents indicated that stigma and discrimination were more detrimental than their mental health conditions.
The conclusions emphasize the need for targeted policy interventions to reduce discrimination in workplaces, welfare, and housing, aligning with Australia’s National Stigma and Discrimination Reduction Strategy. Recommendations include enhancing awareness of rights and responsibilities related to health and safety in workplaces, streamlining complaint processes, and ensuring that welfare and housing policies adhere to the social model of disability. Additionally, training for employees in relevant sectors should incorporate evidence-based, lived experience-informed approaches to combat stigma. The study advocates for population-level campaigns to improve understanding of mental health impacts among intimate partners, families, and friends, highlighting the importance of comprehensive strategies to address discrimination.
Introduction
The introduction of the research paper addresses the pervasive issue of stigma associated with mental health problems, highlighting how societal attitudes can lead to discrimination and social exclusion for affected individuals. Stigmatizing beliefs often portray people with mental health issues as weak or dangerous, which can deter them from seeking treatment and result in significant barriers to employment and education, particularly in low- and middle-income countries. Previous studies have predominantly focused on attitudes rather than the actual experiences of discrimination, revealing that a substantial percentage of individuals with mental health problems report facing discrimination across various life domains, including intimate relationships and social interactions.
The paper outlines the objectives of the 2025 National Stigma Report Card, which aims to conduct a comprehensive population survey to quantify experiences of discrimination and assess their impact. It seeks to identify the frequency of discrimination across different domains and explore sociodemographic factors associated with higher levels of discrimination. Initial findings indicate that individuals frequently encounter misunderstanding and judgment from partners, friends, family, and workplaces, with health professionals often being dismissive. Additionally, the burden of discrimination varies by age, gender, education level, and specific mental health conditions, underscoring the complexity of stigma and its implications for mental health policy and practice.
Methods
In this study, online surveys were administered to a sample of 6,032 adults aged 18 and over, utilizing the Life in Australia™ probability-based panel managed by The Social Research Centre. A stratified random sampling method was employed, categorizing participants by age groups (18-34, 35-44, 45-54, 55-64, and 65+), gender, education level, and whether they spoke a language other than English at home. Initial invitations to participate were distributed via email and SMS, supplemented by up to five reminders throughout the data collection period.
Participants were incentivized with a reimbursement of $10 or $20, contingent on the survey’s length, offered either as a gift card or a charitable donation. Data collection was finalized in November and December 2024, and the study received ethical approval from the University of Melbourne Human Research Ethics Committee (ID30886).
Results
In this study, a total of 6,032 questionnaires were completed, yielding a completion rate of 63.7% among the Life in Australia™ adult members invited to participate. The findings revealed that 27.0% of respondents had K6 scores of 19 or above, indicating significant psychological distress (95% CI 25.6, 28.4). Additionally, 39.0% reported having an in-scope mental health problem, with the most prevalent issues being anxiety disorders (69.5%, 95% CI 67.2, 71.7) and depression (64.6%, 95% CI 62.2, 66.9). Notably, only 5.5% of respondents exhibited high K6 scores without an in-scope diagnosis.
Among those reporting mental health problems, 67.7% had received a formal diagnosis, and 59.7% had undergone treatment. Furthermore, 44.4% of all respondents were asked about their experiences with discrimination. Employment status indicated that 63.6% of participants were in paid employment, while 36.4% were not. These results highlight the significant prevalence of mental health issues within the surveyed population and the associated treatment and employment dynamics.
Discussion
In this study, the authors present findings from the 2025 National Stigma Report Card Survey, focusing on the prevalence and impact of discrimination related to mental health across various life domains. The survey revealed that discrimination was most frequently reported in social life and family contexts, with significant burdens observed in employment, dating, housing, and welfare benefits. Notably, 67.7% of respondents felt that stigma and discrimination were more detrimental than their mental health issues. The study highlights the need for targeted interventions to reduce discrimination, particularly in workplaces, where a lack of understanding about mental health issues was a common experience.
The authors emphasize the importance of structural reforms in workplace policies and practices to promote inclusion and mitigate discrimination. They advocate for comprehensive training programs for managers to facilitate supportive conversations about mental health and to improve awareness of rights and responsibilities regarding anti-discrimination policies. Additionally, the study calls for a review of welfare and housing policies to ensure they align with the social model of disability and provide culturally safe services. Overall, the findings underscore the critical need for systemic changes and public awareness campaigns to enhance understanding and support for individuals with mental health challenges.