DOI: https://doi.org/10.1016/j.jik.2025.100669
تاريخ النشر: 2025-02-12
المؤلف: Moayad Moharrak وآخرون
الموضوع الرئيسي: دراسات الضرائب والامتثال
نظرة عامة
تستكشف هذه الدراسة ظاهرة رواد الأعمال الدوليين المخفيين (IHEs) في المملكة العربية السعودية من خلال إطار نظرية المؤسسات. يظهر رواد الأعمال الدوليون المخفيون عندما تفرض اللوائح المحلية تكاليف كبيرة على رواد الأعمال الدوليين، مما يدفعهم لتشكيل شراكات مخفية مع رواد الأعمال المحليين الذين يتصرفون كمديرين رسميين. تستند هذه البحث إلى بيانات نوعية من 44 مشاركًا، وتستكشف الآليات والعوامل المحفزة والتأثيرات الأخلاقية والاقتصادية لـ IHEs، كاشفة عن وجودهم كجانب غير مستكشف من ريادة الأعمال. تشير النتائج إلى أن IHEs تنشأ استجابةً للحواجز التنظيمية الصارمة والمعايير الاجتماعية والثقافية والفجوات في المهارات المعرفية، مما يساهم في فهم دقيق لريادة الأعمال غير الرسمية في سياق رؤية السعودية 2030.
تسلط الاستنتاجات الضوء على المعضلات الأخلاقية المرتبطة بريادة الأعمال المخفية، حيث يتم توسيع الفرص لرواد الأعمال المهاجرين وشركائهم السعوديين على حساب التهرب من اللوائح. هذه الديناميكية لا تقتصر فقط على تقييد الحماية والنمو لرواد الأعمال المهاجرين، بل تعيق أيضًا التطور المهني لنظرائهم السعوديين، مما يحد في النهاية من النمو الاقتصادي الوطني. يتميز دور وزارة التجارة والاستثمار (MOCI) بأنه متفرج ممكن، يعزز ملفات ريادة الأعمال قصيرة الأجل لشركاء سعوديين بينما يقوض كفاءاتهم على المدى الطويل. تقدم الدراسة رؤى قيمة حول الاعتبارات الأخلاقية ونظرية المؤسسات وصنع القرار الاقتصادي، مما يمهد الطريق للبحوث المستقبلية حول تعقيدات ريادة الأعمال المخفية في الأسواق الناشئة.
مقدمة
تتناول مقدمة هذه الورقة البحثية ظهور رواد الأعمال الدوليين المخفيين (IHEs) في سياق البيئة التنظيمية المعقدة في المملكة العربية السعودية. تفترض أن IHEs تزدهر من خلال التنقل عبر التحديات البيروقراطية من خلال شراكات سرية مع رواد الأعمال المحليين، الذين غالبًا ما يتولون أدوار القيادة الرسمية. باستخدام نظرية المؤسسات، تستكشف الدراسة كيف تتفاعل الأعمدة المعرفية والمعيارية والتنظيمية ضمن السياق السعودي، خاصة في ظل مبادرات رؤية 2030 التي تهدف إلى التنويع الاقتصادي. على الرغم من تطلعات الحكومة لتعزيز مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (MSMEs) في الناتج المحلي الإجمالي، فإن IHEs، التي تدير أكثر من ثلثي MSMEs، تقدم كل من الفرص والتحديات الأخلاقية، بما في ذلك التشوهات المحتملة في سوق العمل وتهميش العمال المحليين.
تهدف الورقة إلى التحقيق في الآليات والعوامل المروجة وتأثيرات IHEs على الاقتصاد السعودي، مع تسليط الضوء على الطبيعة المزدوجة لتأثيرهم. بينما تساهم IHEs بمهارات وخدمات قيمة، فإنها تعقد أيضًا المشهد التنظيمي والاعتبارات الأخلاقية المحيطة بريادة الأعمال. تؤكد البحث على الحاجة إلى فهم دقيق لديناميات IHE، حيث أنها لا تؤثر فقط على الأسواق المحلية ولكنها تشكل أيضًا تحديات لأهداف السياسة العامة لرؤية السعودية 2030. من خلال دراسة التفاعل بين المعايير المحلية والاتجاهات العالمية للهجرة والأطر المؤسسية، تسعى الدراسة إلى إبلاغ صانعي السياسات والممارسين حول تداعيات ريادة الأعمال المخفية في الأسواق الناشئة، مما يساهم في النهاية في خلق بيئة اقتصادية أكثر عدلاً.
الطرق
استخدمت الدراسة منهجية نوعية للتحقيق في علاقة ريادة الأعمال المخفية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على المقابلات مع 15 مؤسسة تعليمية دولية (IHEs)، و15 شريك سعودي، و10 رواد أعمال محليين، وأربعة مسؤولين من وزارة التجارة والاستثمار (MOCI). يتم تعريف رواد الأعمال المحليين على أنهم مواطنون سعوديون يعملون بشكل مستقل، بينما يتعاون الشركاء السعوديون مع IHEs. تم اختيار المشاركين من خلال عينة كرة الثلج لـ IHEs والشركاء السعوديين، وعينة هادفة للرواد المحليين ومسؤولي MOCI. استخدمت البحث تقنية الرسم الإسقاطي لتسهيل المناقشات، مما يسمح للمشاركين بالتعبير عن مشاعر وتجارب معقدة قد يكون من الصعب التعبير عنها شفهيًا.
استمر جمع البيانات حتى تم الوصول إلى التشبع، حيث أجريت المقابلات باللغة الإنجليزية أو العربية أو مزيج من الاثنين، مما يضمن الترجمة الدقيقة والحفاظ على المعنى. تم إجراء تحليل موضوعي باستخدام NVivo، وفقًا لإطار عمل براون وكلارك، الذي شمل ترميز بيانات المشاركين إلى مواضيع فرعية ومواضيع. عزز هذا النهج المزدوج من التحليل الاستقرائي والاستنتاجي مصداقية النتائج وقلل من التحيزات المحتملة، مما وجه المقابلات الإضافية وأثرى فهم تجارب المشاركين الحياتية في سياق ريادة الأعمال.
النتائج
كشفت التحليلات عن عدة مواضيع رئيسية تتعلق بعمل المؤسسات التعليمية الدولية (IHEs) ضمن السوق السعودي. تشمل هذه المواضيع العوامل التي تسهل وجود IHEs، وتأثيرها على الاقتصاد المحلي، والتحديات الأخلاقية التي تطرحها. تم تفصيل النتائج في الجداول 3 و4، التي تقارن أدوار IHEs وشركائهم السعوديين. بالإضافة إلى ذلك، توضح الشكل 1 التفاعلات الثنائية الاتجاه بين IHEs ونظرائهم السعوديين، مما يبرز كيف تساهم هذه العلاقات في تطوير ريادة الأعمال بين المواطنين السعوديين والنمو العام للاقتصاد السعودي.
المناقشة
تتناول قسم المناقشة في الورقة البحثية ريادة الأعمال المخفية، مع التركيز بشكل خاص على رواد الأعمال الدوليين المخفيين (IHEs) في المملكة العربية السعودية، من خلال عدسة نظرية المؤسسات. يبرز هذا الإطار كيف تشكل المعايير والقيم الاجتماعية والبيئات التنظيمية سلوك وممارسات ريادة الأعمال. تحدد الورقة ثلاثة أعمدة لنظرية المؤسسات – المعرفية والتنظيمية والمعيارية – التي تؤثر على IHEs. يبرز البعد المعرفي المهارات والخبرات لدى IHEs، الذين غالبًا ما يمتلكون خبرة كبيرة من بلدانهم الأصلية، مما يمكنهم من الازدهار في السوق السعودي على الرغم من عملهم بشكل غير رسمي. يكشف الجانب التنظيمي كيف تجبر الحواجز البيروقراطية والسياسات العمالية التقييدية IHEs على الانخراط في ممارسات تجارية سرية، غالبًا تحت أسماء الشركاء السعوديين، مما يتجاوز القيود القانونية. أخيرًا، يبرز البعد المعياري القيم المشتركة بين IHEs وشركائهم المحليين، مما يسهل التعاون والدعم المتبادل داخل مجتمعاتهم.
تشير النتائج إلى زيادة ملحوظة في IHEs في المملكة العربية السعودية، لا سيما في المشاريع الصغيرة عبر مختلف القطاعات، مما يعكس تأثيرهم الاقتصادي الكبير. تبرز الورقة أنه بينما تساهم IHEs في الاقتصاد، فإن ممارساتهم غير الرسمية تثير مخاوف أخلاقية، مثل استغلال العمال وتقويض الأعمال الرسمية. يخلق التفاعل بين IHEs وشركائهم السعوديين ديناميكية معقدة تفيد كلا الطرفين على المدى القصير ولكنها تطرح مخاطر طويلة الأجل على النمو الاقتصادي وحقوق العمال. تدعو الدراسة إلى مزيد من الاستكشاف للعوامل المؤسسية والأخلاقية التي تؤثر على IHEs، مع التأكيد على الحاجة إلى إصلاحات سياسية لمعالجة التحديات التي تطرحها ريادة الأعمال المخفية في المملكة العربية السعودية.
القيود
تقدم الدراسة رؤى مهمة حول ريادة الأعمال المخفية (IHE) ضمن سياق سوق ناشئة، وتحديدًا المملكة العربية السعودية، باستخدام مجموعة من المنهجيات النوعية، بما في ذلك التقنيات الإسقاطية والمقابلات شبه المنظمة. يعزز هذا النهج المتعدد الأبعاد، الذي يسترشد بالمنظورات الأخلاقية ونظرية المؤسسات، فهم IHEs وتأثيراتها على السياسة الاقتصادية. ومع ذلك، فإن البحث محدود بتركيزه الجغرافي على منطقة واحدة وافتقار البيانات الكمية، مما يحد من إمكانية تعميم النتائج.
يوصى بإجراء بحوث مستقبلية للتحقيق في IHEs في أسواق ناشئة متنوعة لتوسيع قابلية تطبيق النتائج. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكشف استكشاف ديناميات الثقة والاتفاقات بين IHEs والشركاء المحليين، خاصة في غياب العقود الرسمية، عن اعتبارات أخلاقية مهمة. أخيرًا، يمكن أن يوفر فحص استراتيجيات السياسة التي تسهل انتقال IHEs من العمليات التجارية غير الرسمية إلى الرسمية رؤى قيمة، تربط الأطر النظرية بالتطبيقات العملية في التنمية الاقتصادية.
DOI: https://doi.org/10.1016/j.jik.2025.100669
Publication Date: 2025-02-12
Author(s): Moayad Moharrak et al.
Primary Topic: Taxation and Compliance Studies
Overview
This study investigates the phenomenon of international hidden entrepreneurs (IHEs) in Saudi Arabia through the framework of institutional theory. IHEs emerge when local regulations impose significant costs on international entrepreneurs, leading them to form concealed partnerships with local entrepreneurs who act as official managing directors. The research, based on qualitative data from 44 participants, explores the mechanisms, catalysts, and ethical and economic impacts of IHEs, revealing their existence as an underexplored aspect of entrepreneurship. The findings indicate that IHEs arise in response to stringent regulatory barriers, socio-cultural norms, and cognitive skill gaps, contributing to a nuanced understanding of informal entrepreneurship within the context of Saudi Vision 2030.
The conclusions highlight the ethical dilemmas associated with concealed entrepreneurship, where opportunities for migrant entrepreneurs and their Saudi partners are expanded at the cost of regulatory evasion. This dynamic not only limits protections and growth for migrant entrepreneurs but also hinders the professional development of their Saudi counterparts, ultimately constraining national economic growth. The role of the Ministry of Commerce and Investment (MOCI) is characterized as that of an enabling bystander, fostering short-term entrepreneurial profiles for Saudi partners while undermining their long-term competencies. The study offers valuable insights into ethical considerations, institutional theory, and economic decision-making, laying the groundwork for future research on the complexities of hidden entrepreneurship in emerging markets.
Introduction
The introduction of this research paper addresses the emergence of international hidden entrepreneurs (IHEs) within the context of Saudi Arabia’s complex regulatory environment. It posits that IHEs thrive by navigating bureaucratic challenges through clandestine partnerships with local entrepreneurs, who often assume formal leadership roles. Utilizing institutional theory, the study explores how the cognitive, normative, and regulative pillars interact within the Saudi context, particularly against the backdrop of the country’s Vision 2030 initiatives aimed at economic diversification. Despite the government’s aspirations to enhance the contribution of micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) to GDP, IHEs, which manage over two-thirds of MSMEs, present both opportunities and ethical challenges, including potential job market distortions and the marginalization of local workers.
The paper aims to investigate the mechanisms, promoting factors, and impacts of IHEs on the Saudi economy, highlighting the dual nature of their influence. While IHEs contribute valuable skills and services, they also complicate the regulatory landscape and ethical considerations surrounding entrepreneurship. The research emphasizes the need for a nuanced understanding of IHE dynamics, as they not only affect local markets but also pose challenges to the policy objectives of Saudi Vision 2030. By examining the interplay between local norms, global migration trends, and institutional frameworks, the study seeks to inform policymakers and practitioners about the implications of hidden entrepreneurship in emerging markets, ultimately contributing to a more equitable economic landscape.
Methods
The study employed a qualitative methodology to investigate the hidden entrepreneurship relationship in Saudi Arabia, focusing on interviews with 15 international higher education institutions (IHEs), 15 Saudi partners, 10 local entrepreneurs, and four officials from the Ministry of Commerce and Investment (MOCI). Local entrepreneurs are defined as Saudi citizens operating independently, while Saudi partners collaborate with IHEs. Participants were selected through snowball sampling for IHEs and Saudi partners, and purposive sampling for local entrepreneurs and MOCI officials. The research utilized a projective drawing technique to facilitate discussions, allowing participants to express complex emotions and experiences that might be difficult to articulate verbally.
Data collection continued until saturation was reached, with interviews conducted in English, Arabic, or a combination of both, ensuring accurate translation and preservation of meaning. Thematic analysis was performed using NVivo, following Braun and Clarke’s framework, which involved coding participant statements into subthemes and themes. This dual approach of inductive and deductive analysis enhanced the credibility of the findings and minimized potential biases, ultimately guiding further interviews and enriching the understanding of the participants’ lived experiences in the context of entrepreneurship.
Results
The analysis revealed several key themes regarding the operation of International Higher Education Institutions (IHEs) within the Saudi market. These themes include the factors that facilitate the presence of IHEs, their impact on the local economy, and the ethical challenges they pose. The findings are detailed in Tables 3 and 4, which compare the roles of IHEs and their Saudi partners. Additionally, Figure 1 illustrates the bidirectional interactions between IHEs and their Saudi counterparts, highlighting how these relationships contribute to the development of entrepreneurship among Saudi citizens and the overall growth of the Saudi economy.
Discussion
The discussion section of the research paper examines hidden entrepreneurship, particularly focusing on International Hidden Entrepreneurs (IHEs) in Saudi Arabia, through the lens of institutional theory. This framework highlights how societal norms, values, and regulatory environments shape entrepreneurial behavior and practices. The paper identifies three pillars of institutional theory—cognitive, regulative, and normative—that influence IHEs. The cognitive dimension emphasizes the skills and experiences of IHEs, who often possess significant expertise from their home countries, enabling them to thrive in the Saudi market despite operating informally. The regulative aspect reveals how bureaucratic barriers and restrictive labor policies compel IHEs to engage in clandestine business practices, often under the names of Saudi partners, thereby circumventing legal constraints. Lastly, the normative dimension underscores the shared values among IHEs and their local partners, which facilitate cooperation and mutual support within their communities.
The findings indicate a notable increase in IHEs in Saudi Arabia, particularly in micro-enterprises across various sectors, reflecting their substantial economic impact. The paper highlights that while IHEs contribute to the economy, their informal practices raise ethical concerns, such as labor exploitation and the undermining of formal businesses. The interplay between IHEs and their Saudi partners creates a complex dynamic that benefits both parties in the short term but poses long-term risks to economic growth and labor rights. The study calls for further exploration of the institutional and ethical factors influencing IHEs, emphasizing the need for policy reforms to address the challenges posed by hidden entrepreneurship in Saudi Arabia.
Limitations
The study presents significant insights into hidden entrepreneurship (IHE) within an emerging market context, specifically Saudi Arabia, utilizing a combination of qualitative methodologies, including projective techniques and semi-structured interviews. This multifaceted approach, guided by ethical perspectives and institutional theory, enhances the understanding of IHEs and their implications for economic policy. However, the research is limited by its geographic focus on a single region and the lack of quantitative data, which restricts the generalizability of the findings.
Future research is recommended to investigate IHEs in diverse emerging markets to broaden the applicability of the results. Additionally, exploring the dynamics of trust and agreements between IHEs and local partners, particularly in the absence of formal contracts, could reveal important ethical considerations. Lastly, examining policy strategies that facilitate the transition of IHEs from informal to formal business operations could provide valuable insights, linking theoretical frameworks to practical applications in economic development.