سمات الشخصية أقل استقرارًا مما يعتقد الناس Personality traits are less stable than people think

شارك:
المجلة: Communications Psychology
DOI: https://doi.org/10.1038/s44271-026-00515-7
تاريخ النشر: 2026-07-27
المؤلف: Amanda Jo Wright وآخرون
الموضوع الرئيسي: سمات الشخصية وعلم النفس

نظرة عامة

تبحث الدراسة في الفهم الشائع بأن سمات الشخصية مستقرة وغير متغيرة بعد سن البلوغ، وهو اعتقاد تم تحديه من خلال عقود من الدراسات التجريبية. باستخدام نهج متعدد الأساليب، أجرى المؤلفون دراستين: الأولى شملت عينة تمثيلية وطنية من الولايات المتحدة (n = 887)، حيث اعتبر الناس العاديون أن سمات الشخصية الخمس الكبرى تظهر تغيرًا أقل على مدار الحياة مقارنةً بخصائص الحياة الأخرى المختلفة. الدراسة الثانية حللت بيانات من ثمانية مجموعات بيانات طولية كبيرة عبر الولايات المتحدة وألمانيا وأستراليا وهولندا (n = 166,971)، كاشفةً أن التغيرات في متوسط مستوى السمات الخمس الكبرى كانت قابلة للمقارنة، وغالبًا ما تجاوزت، التغيرات في متغيرات أخرى مثل الرضا عن الحياة، والصحة الذاتية، والدخل، وتقدير الذات.

تشير النتائج إلى أن سمات الشخصية أكثر ديناميكية مما يُعتقد عادة، حيث يبالغ الناس العاديون في تقدير مدى تغير الشخصية بالنسبة لمجالات الحياة الأخرى. هذا التباين بين الإدراك العام والأدلة التجريبية يقترح أن المفاهيم الخاطئة حول استقرار سمات الشخصية قد تؤثر على كيفية رؤية الأفراد لإمكاناتهم للنمو الشخصي والتكيف طوال حياتهم. يبرز المؤلفون الآثار المترتبة على هذه النتائج لفهم التنمية البشرية والقدرة على التغيير.

النتائج

يقدم قسم النتائج تحليلًا مقارنًا للنماذج المصححة من حيث الموثوقية مقابل النماذج غير المصححة لـ 14 متغيرًا تم تقييمها باستخدام مقاييس مركبة. توضح الشكل 5 أن فترات الثقة بنسبة 99% (CIs) لكلا النموذجين تتداخل في كل عمر لجميع المتغيرات، مما يشير إلى اتساق في النتائج. من الجدير بالذكر أن التغيرات المصححة من حيث الموثوقية كانت أكبر، مع زيادات متوسطة قدرها 0.058 وحدة للتغير الصافي و0.189 وحدة للتغير التراكمي، مما يمثل 14.44% و12.80% من متوسط مقاديرها، على التوالي. على الرغم من هذه التعديلات، كانت ارتباطات ترتيب الرتبة للتغيرات عبر النماذج مرتفعة جدًا (r(12) = 0.99 للتغير الصافي وr(12) = 0.96 للتغير التراكمي)، مما يشير إلى تشابه قوي في النتائج.

من المهم، أن استنتاجات الدراسة بشأن عدم التوافق بين التغيرات المدركة والفعلية في العمر كانت متسقة عبر كلا النموذجين. لوحظ ميل منهجي لتقليل تقدير التغيرات في سمات الشخصية، خاصة ضمن السمات الخمس الكبرى، مع نسب كبيرة من المتغيرات تظهر تغيرات صافية وتراكمية مقدرة بشكل غير كاف. بشكل عام، بينما كانت التقديرات المصححة من حيث الموثوقية أكبر بشكل منهجي، إلا أنها لم تغير بشكل كبير الترتيبات النسبية للمتغيرات، مما يؤكد أن استنتاجات الدراسة قوية وغير متغيرة مع تصحيحات الموثوقية.

المناقشة

تناقش الورقة البحثية دراستين تفحصان الإدراكات والتغيرات التجريبية في الفروق الفردية عبر العمر. **الدراسة 1** ركزت على إدراكات الناس العاديين حول كيفية تغير سمات مختلفة، بما في ذلك سمات الشخصية الخمس الكبرى، من سن 15 إلى 90. قامت عينة من 887 مشاركًا بتقييم مدى التغير لـ 25 متغيرًا على مقياس من 11 نقطة. أشارت النتائج إلى أن الناس العاديين اعتبروا السمات الخمس الكبرى مستقرة نسبيًا، حيث تم تقييم الضمير كأكثرها تغيرًا بينها. من الجدير بالذكر أن تقييمات الناس العاديين توافقت مع النتائج التجريبية، مما يشير إلى أن السمات النفسية تُعتبر متميزة عن المتغيرات الأخرى مثل تقدير الذات ومؤشرات الصحة، التي تم إدراكها على أنها تتغير بشكل أكثر أهمية.

**الدراسة 2** استخدمت بيانات ثانوية من دراسات طولية لتحليل التغيرات الفعلية في متوسط المستوى لنفس المتغيرات على مر الزمن. كشفت التحليلات أنه بينما أظهرت السمات الخمس الكبرى تغيرات ملحوظة، خاصة في الانفتاح والعصابية، كانت تغيراتها الصافية قابلة للمقارنة مع العديد من المتغيرات النفسية والسياقية الأخرى. كانت التغيرات التراكمية لسمات مثل الضمير كبيرة، مما يشير إلى أن سمات الشخصية يمكن أن تخضع لتحولات كبيرة على مدار الحياة. سلطت المقارنة بين التغيرات المدركة والتجريبية الضوء على ميل الناس العاديين لتقليل تقدير ديناميكية سمات الشخصية، مما يعكس مفهومًا أوسع عن استقرارها عبر العمر. بشكل عام، تؤكد النتائج على تعقيد التغيرات العمرية في الشخصية وغيرها من الفروق الفردية، كاشفةً عن كل من التحولات المدركة والفعلية التي تستدعي مزيدًا من الاستكشاف.

القيود

تقدم الدراسة عدة قيود قد تؤثر على إمكانية تعميم وتفسير نتائجها. أولاً، تم الحصول على البيانات بشكل حصري من دول غربية وديمقراطية، مما قد يقيد قابلية تطبيق النتائج على سياقات ثقافية أو اجتماعية أخرى حيث قد تختلف المعتقدات حول استقرار الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، كانت تصحيحات الموثوقية المطبقة في الدراسة محدودة بمقاييس متعددة العناصر، مما ترك المقاييس ذات العنصر الواحد أو الثنائية غير معالجة بشكل كاف. بينما أظهرت النتائج اتساقًا عبر كلا النموذجين المصححين وغير المصححين من حيث الموثوقية، يجب أن تهدف الأبحاث المستقبلية إلى إقامة موثوقية عبر جميع أنواع المتغيرات لتأكيد هذه النتائج بشكل أكبر.

علاوة على ذلك، فإن تركيز الدراسة على استقرار متوسط المستوى كمقياس للتغيير يتجاهل مقاييس مهمة أخرى مثل استقرار ترتيب الرتبة والاتساق الإيجابي، والتي يمكن أن توفر فهمًا أكثر شمولاً لتطور العمر. كما ركزت الأبحاث على المسارات المتوسطة، مما قد يفوت التغيرات على مستوى الأفراد في الشخصية. يمكن أن تسفر التحقيقات المستقبلية التي تستخدم كل من النهج النمطية والفردية عن رؤى أعمق حول التباينات بين التغيرات المدركة والفعلية في سمات الشخصية. أخيرًا، قد يكون تصميم الدراسة، الذي طلب من المشاركين تقييم التغيرات المتوسطة بدلاً من تجاربهم الشخصية، قد أثر على النتائج، حيث يتوقع الأفراد غالبًا تغييرات أكبر في الآخرين مقارنة بأنفسهم. يبرز هذا التباين الحاجة إلى دراسات طولية تلتقط كل من الإدراكات المبلغ عنها ذاتيًا وتلك المبلغ عنها من قبل الآخرين حول تغير الشخصية لتوضيح التعقيدات المحيطة بهذه المعتقدات.

Journal: Communications Psychology
DOI: https://doi.org/10.1038/s44271-026-00515-7
Publication Date: 2026-07-27
Author(s): Amanda Jo Wright et al.
Primary Topic: Personality Traits and Psychology

Overview

The research investigates the common perception that personality traits are stable and unchanging after adulthood, a belief that has been challenged by decades of empirical studies. Utilizing a multimethod approach, the authors conducted two studies: the first involved a nationally representative sample from the US (n = 887), where laypeople perceived the Big Five personality traits as exhibiting less change throughout life compared to various other life characteristics. The second study analyzed data from eight large-scale longitudinal datasets across the US, Germany, Australia, and the Netherlands (n = 166,971), revealing that the mean-level changes in the Big Five traits were comparable to, and often exceeded, changes in other variables such as life satisfaction, subjective health, income, and self-esteem.

The findings indicate that personality traits are more dynamic than commonly believed, with laypeople significantly underestimating the extent of personality change relative to other life domains. This divergence between public perception and empirical evidence suggests that misconceptions about the stability of personality traits may influence how individuals view their potential for personal growth and adaptation throughout their lives. The authors highlight the implications of these findings for understanding human development and the capacity for change.

Results

The results section presents a comparative analysis of reliability-corrected versus uncorrected models for 14 variables assessed with composite scales. Figure 5 illustrates that the 99% confidence intervals (CIs) for both models overlap at every age for all variables, indicating consistency in findings. Notably, reliability-corrected changes were larger, with average increases of 0.058 units for net change and 0.189 units for cumulative change, representing 14.44% and 12.80% of their average magnitudes, respectively. Despite these adjustments, the rank-order correlations for changes across models were very high (r(12) = 0.99 for net change and r(12) = 0.96 for cumulative change), suggesting a strong similarity in the results.

Crucially, the study’s conclusions regarding the misalignment between perceived and actual lifespan changes remained consistent across both models. A systematic tendency to underestimate changes in personality traits was observed, particularly within the Big Five traits, with significant proportions of variables showing underestimated net and cumulative changes. Overall, while reliability-corrected estimates were systematically larger, they did not substantially alter the relative standings of the variables, affirming that the study’s conclusions are robust and invariant to reliability corrections.

Discussion

The research paper discusses two studies examining perceptions and empirical changes in individual differences across the lifespan. **Study 1** focused on laypeople’s perceptions of how various traits, including the Big Five personality traits, change from ages 15 to 90. A sample of 887 participants rated the extent of change for 25 variables on an 11-point scale. Results indicated that laypeople perceived the Big Five traits as relatively stable, with conscientiousness rated as experiencing the most change among them. Notably, laypeople’s ratings aligned with empirical findings, suggesting that psychological traits are viewed as distinct from other variables like self-esteem and health indicators, which were perceived to change more significantly.

**Study 2** utilized secondary data from longitudinal studies to analyze actual mean-level changes in the same variables over time. The analysis revealed that while the Big Five traits exhibited notable changes, particularly in extraversion and neuroticism, their net changes were comparable to many other psychological and contextual variables. Cumulative changes for traits like conscientiousness were substantial, indicating that personality traits can undergo significant transformations throughout life. The comparison between perceived and empirical changes highlighted a tendency for laypeople to underestimate the dynamism of personality traits, reflecting a broader misconception about their stability across the lifespan. Overall, the findings emphasize the complexity of lifespan changes in personality and other individual differences, revealing both perceived and actual shifts that warrant further exploration.

Limitations

The study presents several limitations that may affect the generalizability and interpretation of its findings. Firstly, the data were exclusively sourced from Western, democratic countries, which may restrict the applicability of the results to other cultural or social contexts where beliefs about personality stability could differ. Additionally, the reliability correction applied in the study was limited to multi-item scales, leaving single-item or dichotomous measures inadequately addressed. While the findings showed consistency across both reliability-corrected and uncorrected models, future research should aim to establish reliability across all variable types to further validate these results.

Moreover, the study’s focus on mean-level stability as a measure of change overlooks other important metrics such as rank-order stability and ipsative consistency, which could provide a more comprehensive understanding of lifespan development. The research also concentrated on average trajectories, potentially missing individual-level variations in personality change. Future investigations employing both nomothetic and idiographic approaches could yield deeper insights into the discrepancies between perceived and actual changes in personality traits. Lastly, the study’s design, which asked participants to rate average changes rather than their personal experiences, may have influenced the results, as individuals often expect greater changes in others than in themselves. This discrepancy highlights the need for longitudinal studies that capture both self-reported and other-reported perceptions of personality change to clarify the complexities surrounding these beliefs.