التصنيف: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)
-
تنوع الجنس في مجالس الإدارة وأداء ESG: الدور الوسيط للتوجه الزمني في سياق جنوب أفريقيا Board gender diversity and ESG performance: The mediating role of temporal orientation in South Africa context
تقدم الأبحاث السائدة حول التفاعل بين تنوع الجنس في مجلس الإدارة (BGD) وأداء البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) نتائج متناقضة، خاصة في سياق الدول النامية. تتناول هذه الدراسة فحصًا استكشافيًا لهذه العلاقة، في السياق الاجتماعي والثقافي لجنوب أفريقيا، وهي منطقة حيث يؤدي الوضع الاجتماعي المنخفض للنساء غالبًا إلى تحيز نحو وجهات نظر قصيرة الأجل. استنادًا إلى…