الأبحاث في مجلة: Journal for Person-Oriented Research
-
لماذا ومتى يجب عليك تجنب استخدام درجات z في الرسوم البيانية التي تعرض اختلافات الملف الشخصي أو المجموعة Why and when you should avoid using z-scores in graphs displaying profile or group differences
2026 | المؤلف: Julia Moeller | المجلة: Journal for Person-Oriented Research | المجال: علم الإدارة وبحوث العمليات (Management Science and Operations Research)تنتقد المقالة استخدام الدرجات المعيارية z في الأبحاث الموجهة نحو الأشخاص، مشيرة إلى عدة قضايا يمكن أن تنشأ عند استخدام هذه الدرجات في تحليلات المجموعات والمقارنات. تحدد عشرة أسباب رئيسية لتجنب الدرجات المعيارية z، بما في ذلك تشويه الفروق بين المجموعات والمتغيرات، وفقدان المعلومات المتعلقة بتأييد العناصر، والطبيعة المضللة للتعيينات الجماعية بناءً على الدرجات المعيارية…