الأبحاث في مجلة: Personnel Review

المكاسب المتبادلة من خلال استثمارات التوظيف المستدام: دمج ممارسات إدارة الموارد البشرية من أجل التنافسية التنظيمية Mutual gains through sustainable employability investments: integrating HRM practices for organisational competitiveness

2026 | المؤلف: María Carmela Annosi وآخرون | المجلة: Personnel Review | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

تبحث هذه الدراسة في العلاقة المتبادلة بين الموظفين وأصحاب العمل، مع التركيز على دور ممارسات إدارة الموارد البشرية (HRM) في تعزيز كل من إمكانيات الموظف المهنية والتنافسية التنظيمية. من خلال استخدام تصميم دراسة حالة متعددة تشمل عشرة شركات في صناعة المواد الغذائية في هولندا وبلجيكا، تجمع البحث بين المقابلات شبه المنظمة والتحليل الأرشيفي لاستخلاص رؤى…