تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين ثقافة العمل وأخلاقيات البيروقراطية داخل المنظمات العامة، وخاصة من منظور إدارة التعليم. باستخدام تصميم دراسة حالة نوعية، جمعت الأبحاث البيانات من خلال المقابلات والملاحظات وتحليل الوثائق، والتي تم تحليلها بعد ذلك بشكل موضوعي. تكشف النتائج أنه على الرغم من وجود وعي عام بالقيم الأخلاقية – مثل الاحترافية والنزاهة والمسؤولية -…