تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. إدارة عبء العمل

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: إدارة عبء العمل




  • داخل طرق الرفاهية في مكان العمل لمتخصصي الموارد البشرية Inside Workplace Well-Being Methods For Human Resources Specialists

    2026 | المؤلف: Delia Elena Rusu وآخرون | المجلة: Studies in Business and Economics | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف هذه الدراسة استراتيجيات الرفاهية التي ينفذها متخصصو الموارد البشرية (HR) داخل المنظمات المعاصرة، مع التركيز على التفاعل بين الظروف التنظيمية والممارسات الفردية في تعزيز الرفاهية في مكان العمل. من خلال استخدام نهج نوعي من خلال مقابلات شبه منظمة مع محترفي الموارد البشرية من خلفيات متنوعة، تحدد البحث العوامل الرئيسية للرفاهية، بما في ذلك إدارة…


  • عبء العمل المعرفي في مديري المشاريع: تأثير تعدد المهام عبر مشاريع متزامنة Cognitive Load in Project Managers: Impact of Multitasking Across Simultaneous Projects

    2026 | المؤلف: Muhammad Baqi Billah وآخرون | المجلة: Research Journal for Social Affairs | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تبحث هذه الدراسة في تأثير تعدد المهام على الحمل المعرفي، وكفاءة اتخاذ القرار، وأداء المشاريع بين مديري المشاريع في باكستان، في إطار نظرية الحمل المعرفي (CLT). باستخدام نهج كمي مقطعي، قامت الدراسة بمسح مديري المشاريع عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، والبناء، والاتصالات، والمصارف، والتنمية. تكشف النتائج، المستمدة من التحليلات الإحصائية باستخدام SPSS…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.