الأبحاث في مجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)
-
اتجاهات البحث التعليمي عالي التأثير في التخصصات العلمية
Trends of high impact educational research in scientific disciplines2026 | المؤلف: Yeping Li | المجلة: International Journal of STEM Education | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تقدم هذه القسم نظرة عامة على الحالة الحالية والاتجاهات المستقبلية للبحث التعليمي ضمن التخصصات العلمية. يبرز أهمية تحسين تعلم الطلاب وفهمهم المفاهيمي من خلال مبادرات متنوعة، بما في ذلك التدريب القائم على الممارسة لطلاب الدراسات العليا. بينما يعتبر الحجم المتزايد من المنشورات مقياسًا كميًا لتطور البحث التعليمي، إلا أنه لا يلتقط الاتجاهات الأوسع في هذا…
-
نحو أتمتة شاملة لأبحاث الذكاء الاصطناعي
Towards end-to-end automation of AI research2026 | المؤلف: Chris Lu وآخرون | المجلة: Nature | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)في هذا القسم، يصف المؤلفون نتائج تقييم فريد لـ The AI Scientist من خلال تقديم ثلاث مخطوطات تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي لعملية مراجعة الأقران في ورشة عمل مؤتمر بارز في تعلم الآلة. كانت هذه التجربة، التي وافق عليها مجلس المراجعة المؤسسي، تهدف إلى تقييم جودة العمل العلمي الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي من…
-
الابتكار وممارسة نموذج التدريب بين التخصصات لمواهب التدقيق في الجامعات الموجهة نحو التطبيق تحت تمكين الذكاء الرقمي
Innovation and practice of interdisciplinary training mode for auditing talents in application-oriented universities under the empowerment of digital intelligence2026 | المؤلف: Xiao Wang وآخرون | المجلة: Frontiers in Education | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)في عصر الذكاء الرقمي، تمر مهنة التدقيق بتحول كبير بسبب التقدم في التقنيات مثل البيانات الضخمة وبلوك تشين. تبحث هذه الدراسة في التحديات التي تواجه برامج التدقيق الجامعية الموجهة للتطبيق، محددةً قضايا مثل المفاهيم التعليمية القديمة، ضعف تكامل المناهج، عدم كفاية قدرات أعضاء هيئة التدريس، والموارد العملية المحدودة. من خلال مقابلات مع 22 خبيرًا واستطلاعات…
-
الممارسات التنظيمية غير الأخلاقية كعامل ضغط، تتوسطها المشاعر الأخلاقية وتعدلها القيادة الأخلاقية
Unethical Organizational Practices as a Stressor, Mediated by Moral Emotions and Moderated by Ethical Leadership2026 | المؤلف: Adam Tresidder وآخرون | المجلة: Journal of Business Ethics | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تبحث هذه الدراسة في تأثير تصورات الموظفين للممارسات التنظيمية غير الأخلاقية على صحتهم النفسية ومواقفهم تجاه المنظمة، باستخدام نظرية الهوية الاجتماعية ونظرية التنافر المعرفي كإطارات عمل. تكشف الدراسات أن المشاعر الأخلاقية—وبشكل خاص الشعور بالذنب، والخجل، والغضب الأخلاقي—التي تثيرها مثل هذه الممارسات ترتبط بزيادة الضغط النفسي وأعراض الاكتئاب بين الموظفين. علاوة على ذلك، بينما وُجد أن…
-
هل المشكلة هي مراجعة تنموية، أم تطوير مراجعة الأقران؟
Is the problem developmental review, or the development of peer review?2026 | المؤلف: William G. Obenauer وآخرون | المجلة: Industrial and Organizational Psychology | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)يسلط النقاش الضوء على عدة قيود حاسمة تؤثر على عملية مراجعة الأقران، لا سيما فيما يتعلق بحوافز المراجعين، وديناميات القوة، والمعايير الثقافية. غالبًا ما يفتقر المراجعون غير المدفوعين إلى الدافع لتقديم تقييمات شاملة، مما يؤدي إلى الاعتماد على مجموعة محدودة من المراجعين الذين قد تؤثر آراؤهم بشكل غير مبرر على النتائج. يمكن أن يضغط هذا…
-
دور المراجعة التنموية والسعي نحو علم جيد
The role of developmental reviewing and the pursuit of good science2026 | المؤلف: Felipe A. Guzman وآخرون | المجلة: Industrial and Organizational Psychology | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)في نقاش المراجعات التنموية، يبرز المؤلفون كل من الفوائد المحتملة والعواقب السلبية غير المقصودة المرتبطة بهذه الممارسة. بينما يمكن أن تعزز المراجعات التنموية العدالة بين المجتمعات الأكاديمية وتحسن جودة البحث، هناك خطر من أن مثل هذه المراجعات قد تؤيد عن غير قصد ممارسات البحث المشكوك فيها (QRPs). يجادل المؤلفون بأن تعليقات المراجعين غالبًا ما تركز…
-
نظام بيانات كوبرنيكوس البيئي يتيح معالجة السحابة العامة لبيانات رصد الأرض
Copernicus Data Space Ecosystem establishes public cloud processing for earth observation data2026 | المؤلف: Dávid D. Kovács وآخرون | المجلة: Scientific Data | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)يعمل نظام بيانات كوبرنيكوس (CDSE) كمنصة البيانات الرسمية للأقمار الصناعية لبرنامج كوبرنيكوس، حيث يوفر وصولاً سلسًا إلى صور الأقمار الصناعية من خلال ملفات محسّنة للسحابة. تتيح هذه المنصة للمستخدمين معالجة البيانات عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ومعالجة الآلات الافتراضية، مما يلغي الحاجة إلى بنية تحتية محلية للبيانات ويمكّن التحليل العلمي على نطاق واسع. يلبي CDSE…
-
فتح آفاق مستقبل تكنولوجيا الدفع: استكشاف أنماط اعتماد بطاقات الدفع البيومترية
Unlocking the future of paytech: exploring biometric payment card adoption patterns2026 | المؤلف: Francisco Liébana‐Cabanillas وآخرون | المجلة: Financial Innovation | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تبحث الدراسة في اعتماد وتوصية بطاقات الدفع البيومترية (BPCs) في سياق مجتمع يتجه بشكل متزايد نحو عدم استخدام النقد وتطور اللوائح المتعلقة بالدفع الإلكتروني. من خلال استخدام استبيان عبر الإنترنت ونمذجة المعادلات الهيكلية، تحدد الدراسة العوامل الرئيسية التي تؤثر على نوايا المستخدمين، مؤكدةً الفرضيات المتعلقة بتوقع الجهد، وظروف التيسير، والثقة في التكنولوجيا، بينما تجد أن…
-
تحويل البيانات إلى متعة: تخصيص الحملات بقيادة الذكاء الاصطناعي يشكل نية السكان الرقميين في القبول على نهج TAM-VAM
Transforming data to delight: AI-led campaign personalization shapes digital natives’ intention to accept over a TAM-VAM approach2026 | المؤلف: L. Durgha Devi وآخرون | المجلة: Frontiers in Artificial Intelligence | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تدرس هذه الدراسة نوايا المستهلكين لقبول تخصيص الحملات التي يقودها الذكاء الاصطناعي (AI) في التسويق المتعلق بالقضايا من خلال دمج نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) ونموذج التبني القائم على القيمة (VAM). بينما يركز نموذج TAM على الجوانب الوظيفية وسهولة الاستخدام، فإنه يقصر في معالجة العوامل العاطفية والدافعة للقيمة التي تعتبر حاسمة في التسويق المتعلق بالقضايا. تستهدف…
-
المنافسة كعامل محفز للتعاون: كيف تتنقل الجامعات الألمانية في مفارقة حوكمة البحث التنظيمي
Competition as a catalyst for collaboration: how German universities navigate the paradox of organizational research governance2026 | المؤلف: Anna Kosmützky | المجلة: Higher Education | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تستكشف المقالة العلاقة المعقدة بين المنافسة والتعاون ضمن إطار حوكمة البحث التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي الألمانية. تسلط الضوء على المفارقة التي تواجهها هذه الجامعات، والتي، مدفوعة بالسعي للاعتراف والتمويل، تشارك في منافسة شديدة على الموارد من الأطراف الثالثة ومبادرات البحث التعاوني المرموقة. ومع ذلك، فإن تأثيرها على الأنشطة البحثية يبقى مقيدًا بالخصائص الجوهرية للبحث…