في هذا القسم، يستكشف المؤلفون الدوافع وراء اتباع القواعد، وخاصة في سياق القوانين والمعايير الاجتماعية، من خلال تطوير إطار عمل CRISP. يفترض هذا النموذج بين التخصصات أن الامتثال للقواعد (C) يتأثر بالاحترام الداخلي للقواعد (R)، والحوافز الخارجية (I)، والتوقعات الاجتماعية (S)، والتفضيلات الاجتماعية (P). تم اختبار الإطار من خلال أربعة تجارب عبر الإنترنت شملت 14,034…