تناقش هذه الفقرة قيود إدارة الأعمال التقليدية ومنح الدراسية في الأخلاقيات، التي تركز بشكل أساسي على تفاعل الشركات مع أصحاب المصلحة الأقوياء، وغالبًا ما تتجاهل المجموعات المهمشة. هذه الإغفالات تكون واضحة بشكل خاص في السياقات ما بعد الاستعمار، حيث يتم تجاهل التفاعل مع أصحاب المصلحة المهمشين بشكل متكرر، مما يؤدي إلى ظاهرة تُسمى التعتيم المعرفي.…