تستكشف ورقة البحث تقاطع الرقمنة وإدارة الموارد البشرية (HRM)، مقترحةً مفهوم استراتيجية الموارد البشرية الرقمية التي تدمج عمليات الموارد البشرية مع التقنيات الرقمية. يتم تأطير هذه التكامل ضمن منظور اجتماعي تقني، مما يبرز الحاجة إلى نهج متماسك بدلاً من معالجة ممارسات الموارد البشرية المدعومة بتكنولوجيا المعلومات بشكل منفصل. يجادل المؤلفون بأن استراتيجية الموارد البشرية الرقمية…