تقدم هذه الورقة مفهوم “الأخلاق التنظيمية”، التي تلخص القيم والمثل المشتركة التي تربط بين التحقق والتنظيم في الممارسات العلمية. يعرف المؤلفون هذه الأخلاق بأنها تعطي الأولوية للخطط على الأفعال الموقعة، والتجانس على التباين، والتدقيق على التواصل، والتحقق على الصلاحية. تشمل الآليات الرئيسية لتفعيل هذه الأخلاق إجراءات التشغيل القياسية، قوائم التحقق للتقارير، التسجيلات المسبقة، وقواعد الامتثال.…