تستكشف هذه الورقة البحثية العوامل التي تسهل أو تعيق تقدم النساء الأكاديميات في المستوى المتوسط إلى أدوار القيادة العليا داخل مؤسسات التعليم العالي الماليزية. من خلال مقابلات نوعية مع 17 مُخبرًا من خمس جامعات عامة، تحدد الدراسة أربعة عوامل رئيسية: السياسات المحايدة جنسياً، الإدارة الفعالة للأدوار المتعددة، الكفاءات الشخصية الأساسية، ووجود مرشدين ونماذج يحتذى بها.…