تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. تحول الاستدامة

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: تحول الاستدامة




  • احتساب ما يهم: مراجعة محاسبة التكلفة الحقيقية كإطار تحويلي Accounting for what matters: a review of true cost accounting as a transformative framework

    2026 | المؤلف: Henri Contor وآخرون | المجلة: Sustainability Science | المجال: الإدارة والرصد والسياسات والقانون (Management, Monitoring, Policy and Law)

    تستعرض هذه الورقة البحثية بشكل نقدي المحاسبة الحقيقية للتكاليف (TCA) في سياق نظم الغذاء، مع معالجة قصور المحاسبة التقليدية في التقاط التكاليف الخارجية المرتبطة بتدهور البيئة، وقضايا الصحة العامة، واللامساواة الاجتماعية. تُقدم TCA كإطار شامل يدمج الأبعاد الاقتصادية والبيئية والاجتماعية، بهدف إدماج هذه العوامل الخارجية وتعزيز النمو المستدام. يتتبع المؤلفون التطور النظري لـ TCA من…


  • لماذا يعتبر السياق مهمًا: فهم البحث عبر التخصصات من خلال عدسة تسعة عوامل سياقية Why context matters: understanding transdisciplinary research through the lens of nine context factors

    2026 | المؤلف: Farina L. Tolksdorf وآخرون | المجلة: Innovation The European Journal of Social Science Research | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    يتناول هذا القسم من ورقة البحث أهمية السياق في البحث عبر التخصصات (TDR)، الذي يدمج الخبرات الأكاديمية وغير الأكاديمية لتوليد معرفة قابلة للتطبيق لمواجهة تحديات الاستدامة. تقوم الدراسة بتجميع الأدبيات النظرية والبيانات التجريبية من 17 مقابلة شبه منظمة لتحديد تسعة عوامل سياقية رئيسية مصنفة إلى عوامل خارجية وداخلية. يجادل المؤلفون بأن TDR غالبًا ما يفتقر…


  • تآزر ممارسات الموارد البشرية والأداء الاجتماعي لتبني الاقتصاد الدائري الرقمي: حالة من منظور الدول النامية Synergising HR practices and social performance for adoption of digital circular economy: a case of developing country perspective

    2026 | المؤلف: Rubee Singh وآخرون | المجلة: Strategy and Leadership | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)

    تستكشف الدراسة التفاعل بين ممارسات الموارد البشرية (HR) والأداء الاجتماعي في تعزيز اعتماد الاقتصاد الدائري الرقمي (DCE) ضمن قطاعات التصنيع ذات الموارد المحدودة في البلدان النامية. باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية بالحد الأدنى من المربعات (PLS-SEM) على بيانات من 343 مدير موارد بشرية ومحترفين كبار، تحدد البحث ممارسات الموارد البشرية الرئيسية—مثل التدريب، والحوافز القائمة على الأداء،…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.