الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: تدريب المهارات الرقمية
-
بحث حول العلاقة بين أنظمة الدعم التنظيمي المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وانخراط أعضاء هيئة التدريس في الجامعات: الدور الوسيط للمعرفة الرقمية Research the association between AI-driven organizational support systems and university faculty work engagement: the moderating role of digital literacy
2026 | المؤلف: Zhixin Qian وآخرون | المجلة: Future Technology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين أنظمة الدعم التنظيمي المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والمهارات الرقمية، والانخراط في العمل بين 387 عضو هيئة تدريس في الجامعات في الصين، باستخدام نموذج متطلبات العمل والموارد (JD-R) ونموذج قبول التكنولوجيا (TAM). تكشف النتائج عن وجود علاقة إيجابية كبيرة بين دعم الذكاء الاصطناعي التنظيمي والانخراط العام في العمل (β=0.425، p