تستكشف هذه المقالة التنمر في مكان العمل من خلال عدسة ظاهراتية، باستخدام علم اجتماع المعرفة لشوتز لتحليل كيفية مساهمة التسميات غير الرسمية والديناميات الاجتماعية في تآكل الاعتراف بالضحايا. تفترض أنه عندما يُعاد تعريف العامل على أنه غير مستقر أو غير مرغوب فيه، يتم إعادة صياغة تفاعلاته، مما يؤدي إلى استبعاده من المجتمع المتبادل وإدخاله في…