الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: خدمات الصحة المهنية
-
دفتر نظام السجل الصحي الشخصي في اليابان: إطار لفحوصات الصحة بعد التقاعد لأولئك الذين كانوا يعملون سابقًا في المهن الخطرة.
2026 | المؤلف: Masamitsu Eitoku وآخرون | المجلة: Environmental and Occupational Health Practice | المجال: العلاج الوظيفي (Occupational Therapy)يقدم قسم ورقة البحث نظرة عامة على نظام دفتر الصحة الشخصية في اليابان (nPHR)، والذي تم تصميمه لدعم العمال السابقين، بما في ذلك العمال المهاجرين، الذين تم توظيفهم في ظروف خطرة. تم إنشاء نظام nPHR بموجب التشريعات اليابانية ويشمل الفحوصات الصحية للعمال المعرضين لمخاطر مهنية محددة، مثل الأسبستوس وغيرها من المواد السامة. على الرغم من…
-
إبلاغ تدخل إدارة الذات في مكان العمل للموظفين الذين يعانون من حالات صحية طويلة الأمد وإعاقات: دراسة مختلطة الطرق
2026 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: Journal of Occupational Rehabilitation | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تتناول الدراسة نقص إطار عمل قابل للتوسع في أماكن العمل في المملكة المتحدة لدعم الإدارة الذاتية للحالات الصحية طويلة الأمد (LTCs) والإعاقات بالتعاون مع أصحاب العمل وأنظمة الصحة. من خلال استخدام نهج متعدد الخطوات وطرق مختلطة، حدد الباحثون العقبات والميسرات للإدارة الذاتية في مكان العمل من خلال الأنشطة الموجهة في ورش عمل تضم مختلف أصحاب…
-
تعزيز الرفاه النفسي في مكان العمل: تقييم برنامج مساعدة الموظفين متعدد التخصصات في مستشفى ثالثي في آسيا
2026 | المؤلف: Kenneth Bao Ren Leong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس هذه الدراسة تنفيذ وفعالية برنامج المساعدة للموظفين متعدد التخصصات (EAP) المصمم للعاملين في مجال الرعاية الصحية في مستشفى تيرشاري في سنغافورة. على الرغم من تزايد توفر برامج EAP التي تهدف إلى تعزيز الرفاه النفسي في مكان العمل، إلا أن تنفيذها لم يتم توثيقه بشكل موسع في الأدبيات. استخدمت البحث إطار تقييم خدمات الصحة لتحليل…
-
استكشاف تأثير خدمات الدعم الرقمي من الأقران على تلبية الاحتياجات غير الملباة ضمن برنامج مساعدة الموظفين: دراسة استرجاعية
2025 | المؤلف: Harpreet Nagra وآخرون | المجلة: JMIR Human Factors | المجال: علم النفس التطبيقي (Applied Psychology)تقيّم الدراسة دمج الدعم الرقمي من الأقران (DPS) في برامج مساعدة الموظفين (EAPs) استجابةً للانتشار العالي للاضطرابات النفسية على مستوى العالم. تختبر الدراسة ثلاث فرضيات: (1) قد يؤثر DPS على استخدام استشارات EAP ضمن إطار زمني من خمس جلسات؛ (2) قد يعاني مستخدمو DPS من انخفاض في مشاعر الحزن والوحدة والتوتر؛ و(3) قد يؤدي دمج…