تدرس الدراسة آثار استراتيجيات تطوير المهارات وإعادة تأهيلها على كفاءات القوى العاملة بين محترفي البرمجيات في كارناتاكا، باستخدام تصميم بحث وصفي وكمّي. تم جمع البيانات من 181 موظفًا، تتراوح أعمارهم بين 23-35 عامًا، من خلال استبيان منظم يستخدم مقياس ليكرت من خمس نقاط. أظهرت التحليلات أن كلا الاستراتيجيتين تؤثران بشكل إيجابي وملحوظ على كفاءات القوى…