الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: مرونة الموظف
-
إعادة تدريب القوى العاملة الأمريكية في عصر الذكاء الاصطناعي الوكيل: دور هندسة المطالبات ومبادرات تحسين المهارات Retraining US Workforce in the Age of Agentic Gen AI: Role of Prompt Engineering and Up-Skilling Initiatives
2026 | المؤلف: Zhenyun Du | المجلة: International Journal of Advanced Research in Science Communication and Technology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الورقة البحثية تقاطع الاحتفاظ بالقوى العاملة في الولايات المتحدة، وتطوير المهارات في الذكاء الاصطناعي، وهندسة الموجهات، وتطوير القوى العاملة، والأتمتة، لا سيما في ضوء التقدم في الذكاء الاصطناعي التوليدي. لقد أثار دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي مخاوف بشأن فقدان الوظائف؛ ومع ذلك، يجادل المؤلفون بأن تطوير المهارات المستهدف، وخاصة في هندسة الموجهات – وهي…