تستكشف هذه الدراسة تأثير المناخ المؤسسي، والثقافة، والحجم المدرك على أداء أعضاء هيئة التدريس في التدريس، والبحث، وخدمة المجتمع داخل الجامعات في ولاية كروس ريفر، نيجيريا. باستخدام تصميم مقطعي بعد الحدث، تم جمع البيانات من 449 محاضرًا عبر ثلاث جامعات حكومية. أظهرت التحليلات أن المناخ المؤسسي (Pillai’s trace = 0.691، F(6، 890) = 78.30، p…