الأبحاث ضمن الموضوع : ديناميات سوق العمل وعدم المساواة في الأجور
-
الاستفادة من نماذج اللغة الكبيرة لتحليل تنقل المهن: دراسة للجنس والعرق وتغيير الوظائف باستخدام ملفات السيرة الذاتية عبر الإنترنت في الولايات المتحدة
2026 | المؤلف: Palakorn Achananuparp وآخرون | المجلة: EPJ Data Science | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)تقدم هذه الورقة البحثية تحليلًا شاملاً لحركة المهنة بين العمال الحاصلين على تعليم جامعي في الولايات المتحدة، مع التركيز على تفاعل الجنس والعرق وخيارات تغيير الوظائف فيما يتعلق بالحركة التصاعدية. باستخدام مجموعة بيانات تضم 228,710 مسارات مهنية وتوظيف تقنيات معالجة بيانات متقدمة، بما في ذلك طريقة تصنيف المهن المعتمدة على نموذج لغة كبير جديد يسمى…
-
الحلقة المفقودة: التغيير التكنولوجي، التعليم المهني المزدوج، وتفضيلات السياسة الاجتماعية
2026 | المؤلف: Matthias Haslberger وآخرون | المجلة: British Journal of Political Science | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)تستكشف هذه الورقة البحثية تأثير التعليم والتدريب المهني المزدوج (VET) على تفضيلات السياسة الاجتماعية في سياق التغيير التكنولوجي، وخاصة الأتمتة. على عكس الأدبيات الحالية التي تقترح أن التعليم والتدريب المهني المزدوج يزيد من الطلب على السياسات الاجتماعية التعويضية، يجادل المؤلفون بأنه يقلل فعليًا من هذا الطلب من خلال ثلاثة آليات: (i) المصلحة الذاتية المادية، (ii)…
-
الذكاء الاصطناعي وعلاوة المهارات
2025 | المؤلف: David E. Bloom وآخرون | المجلة: Finance research letters | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)تبحث هذه الورقة البحثية في تأثير الذكاء الاصطناعي (AI) على علاوة المهارة من خلال دالة إنتاج ذات مرونة ثابتة للتعويض (CES) تميز بين رأس المال المادي التقليدي، والروبوتات الصناعية، والذكاء الاصطناعي. يفترض المؤلفون أن الروبوتات الصناعية تحل محل العمال ذوي المهارات المنخفضة بشكل أساسي، بينما يتماشى الذكاء الاصطناعي أكثر مع المهام ذات المهارات العالية. تشير…
-
الاعتماد على المهارات يكشف عن رأس المال البشري المتداخل
2025 | المؤلف: Moh Hosseinioun وآخرون | المجلة: Nature Human Behaviour | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)تحلل الدراسة بيانات استطلاع أمريكية لكشف هيكل متداخل داخل محافظ المهارات الأساسية للاقتصادات الحديثة، مع تسليط الضوء على الاعتمادات المتبادلة بين المهارات. من خلال استخدام احتمالات شرطية غير متكافئة، تظهر الدراسة أن المهارات المتقدمة والمتخصصة غالبًا ما تعتمد على اكتساب مهارات أساسية أوسع. يكشف فحص 70 مليون انتقال وظيفي أن هذا المسار المنظم لتطوير رأس…