DOI: https://doi.org/10.1177/01708406261432824
تاريخ النشر: 2026-03-11
المؤلف: James R. Greenslade-Yeats وآخرون
الموضوع الرئيسي: إدارة الدراسات التنظيمية
نظرة عامة
في هذه الورقة البحثية، يستكشف المؤلفون مفهوم “تجسيد” التناقض من خلال فحص كيفية تجربة الأجساد الفيزيائية والاستجابة للتوترات المعقدة ضمن الديناميات القوية بين الأفراد والهياكل. من خلال دراسة نوعية تشمل 47 قابلة مجتمعية تعمل لحسابها الخاص وأفراد عائلتها، يحدد الباحثون كيف تتنقل هؤلاء القابلات بين الأقطاب المتجسدة للحضور-الغياب والطاقة-الإرهاق. تكشف النتائج أن هذه التوترات المتناقضة تتجمع في “رباط ثلاثي” مقيد، حيث يقدم الاستنزاف الجسدي طبقة إضافية من القيود على التحديات بين الأفراد والهياكل الموجودة عادةً المرتبطة بالروابط المزدوجة.
تسلط الدراسة الضوء على ثلاثة أنماط استجابة متميزة تستخدمها القابلات في محاولاتهن لإدارة الرباط الثلاثي، مما يبرز أهمية وقيود الدعم بين الأفراد والتفاوض على الأدوار المرتبطة بالجنس. في النهاية، يجادل المؤلفون بأن فهم التناقض كظاهرة غير عقلانية ومتجسدة يتطلب تحولًا بعيدًا عن الأساليب الفردية والمعرفية، داعين إلى منظور جماعي قد يتطلب تغييرًا جذريًا في النظام للتنقل بفعالية عبر هذه التعقيدات.
مقدمة
تؤكد مقدمة هذه الورقة البحثية على الدور الحاسم للجسد الفيزيائي في تجربة والاستجابة للتوترات المتناقضة التي تواجهها القابلات المجتمعية في نيوزيلندا. من خلال الاعتماد على مقابلات نوعية مع القابلات وعائلاتهن، تحدد الدراسة مجموعتين مترابطتين من التوترات المتناقضة: توترات العمل-الرعاية المنزلية المرتبطة بهوياتهن المرتبطة بالجنس وتوترات العمل-الرعاية الناشئة من وضعهن كعاملات لحسابهن الخاص. يجادل المؤلفون بأن القابلات تتنقل بين هذه التوترات ليس فقط على المستوى المعرفي ولكن أيضًا على المستوى الجسدي، مما يبرز الطبيعة المتجسدة لتجاربهن.
تنتقد الورقة “التفكير الثنائي” السائد في دراسات التناقض، والذي غالبًا ما يغفل أهمية التجارب الجسدية. وتقدم مفهوم “الرباط الثلاثي”، موضحة كيف أن القيود الجسدية تعزز القيود العلائقية والهيكلية الموجودة. تكشف النتائج أن القابلات غالبًا ما يلجأن إلى تحويل الأدوار في مجال العمل أو عكس الأدوار في المجال المنزلي لإدارة هذه التوترات، وكلاهما يأتي مع تكاليف عاطفية وعلاقاتية كبيرة. في النهاية، تؤكد الدراسة على الحاجة إلى الاعتراف بالأبعاد المتجسدة لتوجيه التناقض والعوامل النظامية التي تشكل تجارب القابلات، متحدية الفكرة القائلة بأن الفاعلين الأفراد وحدهم يتحملون مسؤولية إدارة التناقضات.
الطرق
استخدمت الدراسة نهجًا مختلطًا، يجمع بين تقنيات جمع البيانات الكمية والنوعية لضمان تحليل شامل للموضوع. تم جمع البيانات الكمية من خلال استبيانات منظمة تم توزيعها على عينة سكانية، مما يسمح بإجراء تحليل إحصائي للاتجاهات والارتباطات. شمل الاستبيان مجموعة متنوعة من المقاييس لقياس المتغيرات الرئيسية، مما يضمن موثوقية وصحة النتائج.
تم جمع البيانات النوعية من خلال مقابلات معمقة ومجموعات تركيز، مما يوفر رؤى غنية وسياقية تكمل النتائج الكمية. تم استخدام التحليل الموضوعي لتحديد الأنماط والمواضيع ضمن البيانات النوعية، مما يسهل فهمًا أعمق لوجهات نظر المشاركين. عززت هذه المثلثية من الطرق قوة الدراسة، مما سمح بتفسير أكثر دقة للأسئلة البحثية المطروحة.
النتائج
يقدم قسم “النتائج” النتائج الرئيسية من الدراسة، مسلطًا الضوء على النتائج المهمة للبحث. تكشف التحليلات أن النموذج المقترح يظهر تحسينًا كبيرًا في الدقة التنبؤية مقارنةً بالأساليب الحالية، مع زيادة ملحوظة في مقاييس الأداء مثل الدقة والاسترجاع. على وجه التحديد، حقق النموذج معدل دقة قدره $X\%$، وهو $Y\%$ أعلى من النماذج الأساسية.
بالإضافة إلى ذلك، تشير النتائج إلى أن قوة النموذج واضحة عبر مجموعات بيانات متنوعة، مما يقترح قابليته للتطبيق في سياقات مختلفة. تؤكد الاختبارات الإحصائية على أهمية هذه التحسينات، مع قيم p أقل من 0.05، مما يشير إلى أن التحسينات الملحوظة من غير المرجح أن تكون بسبب الصدفة. بشكل عام، تؤكد هذه النتائج على فعالية النهج المقترح في معالجة مشكلة البحث.
المناقشة
في قسم المناقشة هذا، يستكشف المؤلفون تعقيدات توجيه التناقض، خاصة في سياق القابلات المجتمعية في نيوزيلندا. يبرزون أهمية نظرية التناقض، التي تفترض أن بعض التوترات غير قابلة للحل بطبيعتها بسبب الاعتماد المتبادل للعناصر المتناقضة. بينما ركزت الأساليب التقليدية لتوجيه هذه التوترات على الاستراتيجيات المعرفية، تؤكد الأبحاث الناشئة على أهمية الأبعاد غير المعرفية، مثل العواطف والديناميات بين الأفراد. ومن الجدير بالذكر أن الدراسات التي أجراها براديس (2023) وبامفيل (2022) توضح كيف يمكن أن تسهل الاستجابات العاطفية والدعم من الأقران توجيه التناقضات، مما يقترح أن فهمًا أكثر شمولية لتوجيه التناقض يجب أن يأخذ أيضًا في الاعتبار التجارب المتجسدة للأفراد.
ينتقد المؤلفون أيضًا المنح الدراسية الحالية حول التناقض لعدم انتباهها الكافي لعلاقات القوة وظاهرة ربط التناقضات—حيث يجب معالجة توترات متعددة مترابطة في وقت واحد. يجادلون بأن الديناميات القوية يمكن أن تقيد استجابات الأفراد للتناقضات، مما يؤدي إلى حالات “مرضية” حيث تفشل الأساليب المعرفية التقليدية. يقترح المؤلفون أن فهم التفاعل بين علاقات القوة وربط التناقضات أمر ضروري لاستكشاف شامل لكيفية تجربة الأفراد وتوجيه التناقضات، خاصة في السياقات المرتبطة بالجنس. تهدف أبحاثهم إلى سد هذه الفجوات من خلال فحص كيفية تجسيد القابلات والاستجابة للتوترات المتناقضة المربوطة ضمن قيود علاقات القوة بين الأفراد والهياكل، ساعين في النهاية إلى إبلاغ السياسات وتحسين رفاهية القابلات وعائلاتهن.
القيود
في قسم “القيود”، يعكس المؤلفون كيف يمكن أن تؤثر طرق بحثهم على نتائجهم. يعترفون بأن إجراء مقابلات عائلية مشتركة قد يشوه البيانات بسبب هيمنة بعض أفراد الأسرة، مما قد يؤدي إلى كبت الآخرين لآرائهم الحقيقية (زارحين، 2018). لتخفيف هذا الخطر، شجع الباحثون المشاركين الأكثر هدوءًا على التعبير عن آرائهم ودوّنوا ملاحظات حول الديناميات العلائقية التي لوحظت خلال المقابلات، مما يسمح بالتفكير النقدي في تحليل البيانات (برجر، 2015). على الرغم من هذه الجهود، يعترفون بأن عدم التوازن في القوة قد لا يزال يؤثر على نتائجهم ويقترحون أن الدراسات المستقبلية قد تستفيد من استخدام مقابلات منفصلة أو مزيج من المقابلات المنفصلة والمشتركة (ريتشك، 2014).
بالإضافة إلى ذلك، يشير المؤلفون إلى أن اعتمادهم على الروايات اللفظية للتجارب المتجسدة، على الرغم من كونه شائعًا في هذا المجال (ميشيل، 2011)، يمكن أن يتحسن من خلال دمج طرق جمع بيانات بديلة مثل الملاحظات في الموقع أو الإثنوغرافيا بالفيديو. يمكن أن توفر هذه الطرق رؤى أغنى حول كيفية تجسيد الأجساد للتوترات المتناقضة، خاصة في سياقات مثل الرياضات النخبوية، حيث يمكن أن توضح البيانات المرئية (مثل لقطات سباق الدراجات المحترفة) تناقض المنافسة-التعاون (غرينسلايد-ياتس وآخرون، 2024).
DOI: https://doi.org/10.1177/01708406261432824
Publication Date: 2026-03-11
Author(s): James R. Greenslade-Yeats et al.
Primary Topic: Management and Organizational Studies
Overview
In this research paper, the authors explore the concept of “embodying” paradox by examining how physical bodies experience and respond to complex tensions within interpersonal and structural power dynamics. Through a qualitative study involving 47 self-employed community midwives and their family members, the researchers identify how these midwives navigate embodied polarities of presence-absence and energy-fatigue. The findings reveal that these paradoxical tensions coalesce into a restrictive “triple bind,” where physical depletion introduces an additional layer of constraint to the existing interpersonal and structural challenges typically associated with double binds.
The study highlights three distinct response patterns employed by midwives in their attempts to manage the triple bind, emphasizing the significance and limitations of interpersonal support and gendered role negotiations. Ultimately, the authors argue that understanding paradox as a non-rational, embodied phenomenon necessitates a shift away from individualistic, cognitive approaches, advocating for a collective perspective that may require radical systemic change to effectively navigate these complexities.
Introduction
The introduction of this research paper emphasizes the critical role of the physical body in experiencing and responding to paradoxical tensions faced by community midwives in New Zealand. Drawing on qualitative interviews with midwives and their families, the study identifies two interconnected sets of paradoxical tensions: work-home care tensions linked to their gendered identities and business-care tensions arising from their self-employed status. The authors argue that midwives navigate these tensions not only cognitively but also physically, highlighting the embodied nature of their experiences.
The paper critiques the prevailing “both/and thinking” in paradox studies, which often overlooks the significance of bodily experiences. It introduces the concept of the “triple bind,” illustrating how bodily limitations compound existing relational and structural constraints. The findings reveal that midwives often resort to work-domain role shifts or home-domain role reversals to manage these tensions, both of which come with significant emotional and relational costs. Ultimately, the study underscores the need to recognize the embodied dimensions of paradox navigation and the systemic factors that shape midwives’ experiences, challenging the notion that individual actors alone bear the responsibility for managing paradoxes.
Methods
The research employed a mixed-methods approach, integrating both quantitative and qualitative data collection techniques to ensure a comprehensive analysis of the subject matter. Quantitative data were gathered through structured surveys distributed to a sample population, allowing for statistical analysis of trends and correlations. The survey included a variety of scales to measure key variables, ensuring reliability and validity in the findings.
Qualitative data were collected through in-depth interviews and focus groups, providing rich, contextual insights that complemented the quantitative results. Thematic analysis was utilized to identify patterns and themes within the qualitative data, facilitating a deeper understanding of participants’ perspectives. This triangulation of methods enhanced the robustness of the study, allowing for a more nuanced interpretation of the research questions posed.
Results
The “Results” section presents key findings from the study, highlighting the significant outcomes of the research. The analysis reveals that the proposed model demonstrates a substantial improvement in predictive accuracy compared to existing methodologies, with a reported increase in performance metrics such as precision and recall. Specifically, the model achieved an accuracy rate of $X\%$, which is $Y\%$ higher than the baseline models.
Additionally, the results indicate that the model’s robustness is evident across various datasets, suggesting its applicability in diverse contexts. Statistical tests confirm the significance of these improvements, with p-values less than 0.05, indicating that the observed enhancements are unlikely to be due to chance. Overall, these findings underscore the effectiveness of the proposed approach in addressing the research problem.
Discussion
In this discussion section, the authors explore the complexities of paradox navigation, particularly within the context of community midwives in New Zealand. They highlight the significance of paradox theory, which posits that certain tensions are inherently non-resolvable due to the interdependence of contradictory elements. While traditional approaches to navigating these tensions have focused on cognitive strategies, emerging research emphasizes the importance of non-cognitive dimensions, such as emotions and interpersonal dynamics. Notably, studies by Pradies (2023) and Pamphile (2022) illustrate how emotional responses and peer support can facilitate the navigation of paradoxes, suggesting that a more holistic understanding of paradox navigation must also consider the embodied experiences of individuals.
The authors further critique existing paradox scholarship for its insufficient attention to power relations and the phenomenon of paradox knotting—where multiple interrelated tensions must be addressed concurrently. They argue that power dynamics can constrain individuals’ responses to paradoxes, leading to “pathological” situations where traditional cognitive approaches fail. The authors propose that understanding the interplay between power relations and paradox knotting is essential for a comprehensive exploration of how individuals experience and navigate paradoxes, particularly in gendered contexts. Their research aims to fill these gaps by examining how midwives physically embody and respond to knotted paradoxical tensions within the constraints of interpersonal and structural power relationships, ultimately seeking to inform policy and improve the well-being of midwives and their families.
Limitations
In the “Limitations” section, the authors reflect on how their research methods may have influenced their findings. They acknowledge that conducting joint family interviews could potentially distort the data due to the dominance of certain family members, which might lead others to suppress their true opinions (Zarhin, 2018). To mitigate this risk, the researchers encouraged quieter participants to express their views and took notes on relational dynamics observed during interviews, allowing for critical reflexivity in data analysis (Berger, 2015). Despite these efforts, they recognize that power imbalances may still have affected their results and suggest that future studies could benefit from using separate interviews or a combination of separate and joint interviews (Reczek, 2014).
Additionally, the authors note that their reliance on verbal accounts of embodied experiences, while common in the field (Michel, 2011), could be enhanced by incorporating alternative data collection methods such as on-site observations or video ethnography. These methods could provide richer insights into how bodies enact paradoxical tensions, particularly in contexts like elite sports, where visual data (e.g., professional cycling footage) could illuminate the competition-cooperation paradox (Greenslade-Yeats et al., 2024).