تبحث هذه الورقة البحثية في تأثير المهارات الريادية—تحديداً التواصل، التفاوض، حل النزاعات، وإدارة المهام المتعددة—على استدامة المشاريع الصغيرة في ولاية أكوا إيبوم، نيجيريا. باستخدام بيانات استقصائية من 109 موظفاً في الفنادق، تعتمد الدراسة نهجاً كمياً لتقييم أهمية هذه المهارات. تكشف النتائج عن علاقات قوية بين المهارات الريادية والاستدامة عبر أبعاد مختلفة، بما في ذلك الركائز…