يتناول هذا القسم من ورقة البحث العلاقة بين التصورات المتبادلة للتواضع في ثنائيات القائد والتابع وتأثيرها على جودة العلاقة المدركة والعدالة. على الرغم من الاهتمام المتزايد بالتواضع وسلوكيات القيادة العلائقية، تفتقر الأدبيات إلى فهم شامل لكيفية تأثير هذه التصورات المتبادلة على الديناميات العلائقية، خاصة في سياق بيئات العمل الهرمية. يستخدم المؤلفون نموذج الإدراك الديناميكي للعلاقات…