تدرس هذه الدراسة تأثير دعم القيادة، الثقافة التنظيمية، والتحول الرقمي على رضا الموظفين والمرضى، الدافع، الأداء الابتكاري، وقدرة التعلم التنظيمي داخل قطاع الأسنان. تؤكد الأبحاث على الدور الحاسم للقيادة في تعزيز رضا الوظيفة والدافع، بينما تعزز الثقافة التنظيمية التعاون والتواصل. على الرغم من أن التحول الرقمي يحسن الكفاءة التشغيلية ورضا المرضى، إلا أن تأثيره على…