الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الالتزام العاطفي
-
كيف تشكل قيم الثقافة القيادة ورفاهية الموظفين: رؤى من وجهات نظر إيثارية وأنانية How culture values shape leadership and employee well-being: insights from altruistic and egoistic perspectives
2026 | المؤلف: Zhirong Tian وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الفقرة من البحث العلاقة بين قيم القيادة وسعادة الموظفين، والتي تُعرّف على أنها المشاعر الإيجابية للموظفين تجاه عملهم وجودة حياتهم. تكشف الدراسة، التي أُجريت من خلال استبيان شمل 448 موظفًا في صناعة الخدمات في مقاطعة قوانغدونغ، أن القادة الذين يجسدون القيم الإيثارية يعززون بشكل كبير فعالية القيادة. وهذا بدوره يؤثر إيجابيًا على سعادة…
-
كيف تقلل القيادة التحويلية من ضغط دور المعلمين: الوساطة المزدوجة للالتزام العاطفي ورضا العمل How transformational leadership reduces teachers’ role stress: dual mediation of affective commitment and job satisfaction
2026 | المؤلف: Zhenyun Du | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير القيادة التحويلية للمديرين على ضغط الدور بين معلمي المدارس الابتدائية والثانوية، في إطار نظرية الحفاظ على الموارد (COR). باستخدام مسح كمي شمل 433 معلمًا في الصين، تستخدم الدراسة نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) وماكرو PROCESS لتحليل التأثيرات المباشرة وغير المباشرة. تشير النتائج إلى أن القيادة التحويلية تقلل بشكل كبير من ضغط الدور…