تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. التغيير الثقافي

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: التغيير الثقافي




  • تطور تحول الهند: من بناء الأمة بعد الاستقلال إلى المجتمع الرقمي، والشمول، وتحديات التنمية Evolution of India’s transformation: From post-independence nation-building to digital society, inclusion, and development challenges

    2026 | المؤلف: Gayatri Sunkad | المجلة: Kajian Pendidikan, Seni, Budaya, Sosial dan Lingkungan | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)

    تتناول ورقة البحث التحول المتعدد الأبعاد للهند، متتبعة تطورها من عصر ما بعد الاستقلال إلى الثورة الرقمية الحالية. وتبرز أن التغييرات الكبيرة في المجتمع الهندي بدأت مع حركات الحرية واستمرت عبر مراحل تاريخية مختلفة، بما في ذلك الفترة الاستعمارية، التي وضعت البنى التحتية الأساسية للتنمية الحديثة. تستخدم الدراسة أساليب نوعية، وتحلل البيانات التاريخية والتقارير الحكومية،…


  • إعادة فحص صلاحية بُعد القوة في نموذج هوفستيد: مقارنة عبر الثقافات لموظفي المنظمات في أربع دول Re-Examining The Validity of Hofstede’s Power Distance Dimension: A Cross-Cultural Comparison of Organizational Employees In Four Countries

    2026 | المؤلف: Jung-Soo Yi | المجلة: Journal of Intercultural Communication | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تستكشف هذه الدراسة الصلة المعاصرة بعد القوة في أبعاد هوفستيد، معترفة بالتحولات الثقافية والاجتماعية والسياسية والتجارية الكبيرة منذ بدء الإطار في أوائل الثمانينات. تم جمع البيانات من 2000 عضو من أعضاء المنظمات عبر المكسيك وفرنسا وبريطانيا العظمى ونيوزيلندا باستخدام استبيان تم اختباره تجريبيًا، وتم تحليلها من خلال تحليل التباين (ANOVA). تكشف النتائج أنه بينما تستمر…


  • الرشاقة المدفوعة بالبيانات: تقييم تحول الثقافة الرشيقة في منظمة تكنولوجية Data-Driven Agility: Assessing Agile Culture transformation in a technology organisation

    2026 | المؤلف: Chukwudi Festus Uwasomba وآخرون | المجلة: Information and Software Technology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    تستكشف هذه الورقة البحثية تأثير التحول الرشيق على الثقافة التنظيمية داخل منظمة تكنولوجية، مع التأكيد على أهمية فهم الديناميات الثقافية خلال مثل هذه الانتقالات. باستخدام أداة استطلاع Pulse، تجري الدراسة تحليلًا مختلطًا للبيانات التي تم جمعها في عامي 2021 و2022، مع استخدام إحصائيات وصفية واستنتاجية لتقييم الأبعاد الثقافية. تكشف النتائج أن الأداة تظهر موثوقية قوية،…


  • تشكيل المجتمع: استكشاف السلوك الجماعي والتغيير الثقافي من خلال التفاعل الرمزي Fashioning Society: An Exploration of Collective Behaviour and Cultural Change Through Symbolic Interactionism

    2026 | المؤلف: Gabriela Ambás وآخرون | المجلة: Filosofija Sociologija | المجال: علم المتاحف (Museology)

    تستكشف هذه المقالة التفاعل بين الموضة والسلوك الجماعي والإطار الفلسفي للتفاعل الرمزي (SI)، مع التأكيد على دور الموضة كآلية محورية للتفاعل الاجتماعي والتطور الثقافي. مستندة إلى النظريات الأساسية لميد وبلومر، توضح الدراسة كيف أن الموضة لا تعمل فقط كوسيلة للتعبير الفردي ولكنها أيضًا تعمل ككائن اجتماعي مهم يجسد الرموز والعلامات والمعاني المشتركة. من خلال التفاعلات…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.