الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: التوظيف والاختيار

الذكاء الاصطناعي (AI) في اتخاذ قرارات الموارد البشرية: الفرص، المخاطر، والتحديات الأخلاقية Artificial Intelligence (Ai) In Human Resource Decision-Making: Opportunities, Risks, And Ethical Challenges

2026 | المؤلف: Mamgain | المجلة: Journal of Informatics Education and Research | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

تبحث الورقة البحثية في دمج الذكاء الاصطناعي (AI) في اتخاذ قرارات الموارد البشرية (HR)، مع تسليط الضوء على إمكانياته التحويلية إلى جانب المخاطر والتحديات الأخلاقية الكبيرة. تُستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد في وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، وتقييم الأداء، وتحليل القوى العاملة، مما يوفر فوائد مثل تحسين دقة القرارات وتقليل الأعباء…