الأبحاث في مجلة: Journal of Informatics Education and Research
-
تعزيز البيع بالتجزئة الرقمي من خلال الواقع الممتد: تجربة المستهلك وتأثيرات السلوك Enhancing Digital Retail Through Extended Reality: Consumer Experience and Behavioral Effects
2026 | المؤلف: Yadav | المجلة: Journal of Informatics Education and Research | المجال: التسويق (Marketing)تستكشف هذه الدراسة تأثير الواقع الممتد (XR) على تجربة المستهلك وسلوك التسوق والنتائج السلوكية في البيع بالتجزئة الرقمي. باستخدام تصميم بحث كمي، تم جمع البيانات من 174 مستجيبًا من خلال استبيان منظم. استخدمت التحليل العاملي الاستكشافي، والتحليل العاملي التأكيدي، ونمذجة المعادلات الهيكلية لاستكشاف العلاقات بين المفاهيم مثل تجربة العميل وسلوك العميل وسلوك التسوق وXR. تشير…
-
الحوكمة المؤسسية ومنع الاحتيال: دراسة تجريبية عن الشركات الهندية Corporate Governance and Fraud Prevention: An Empirical Study of Indian Corporations
2026 | المؤلف: Kariria | المجلة: Journal of Informatics Education and Research | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تدرس هذه الدراسة تأثير آليات الحوكمة المؤسسية على الاحتيال المؤسسي داخل الشركات المدرجة في الهند من 2012 إلى 2022. من خلال تحليل مجموعة من الشركات غير المالية، تقيم البحث ما إذا كانت الهياكل الحوكمة المحسنة يمكن أن تخفف من حدوث وشدة الاحتيال المؤسسي، والذي يتم قياسه من خلال مؤشرات السلوك الخاطئ القابلة للملاحظة مثل إجراءات…
-
الذكاء الاصطناعي (AI) في اتخاذ قرارات الموارد البشرية: الفرص، المخاطر، والتحديات الأخلاقية Artificial Intelligence (Ai) In Human Resource Decision-Making: Opportunities, Risks, And Ethical Challenges
2026 | المؤلف: Mamgain | المجلة: Journal of Informatics Education and Research | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تبحث الورقة البحثية في دمج الذكاء الاصطناعي (AI) في اتخاذ قرارات الموارد البشرية (HR)، مع تسليط الضوء على إمكانياته التحويلية إلى جانب المخاطر والتحديات الأخلاقية الكبيرة. تُستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد في وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، وتقييم الأداء، وتحليل القوى العاملة، مما يوفر فوائد مثل تحسين دقة القرارات وتقليل الأعباء…
-
النظافة المدعومة بالتكنولوجيا: دراسة حول رضا العملاء تجاه التنظيف القائم على التكنولوجيا في خدمات التنظيف المتعددة Tech-Enabled Cleanliness: A Study on Customer Satisfaction towards Tech based Cleaning in Multiplex Housekeeping
2026 | المؤلف: Paul | المجلة: Journal of Informatics Education and Research | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تبحث ورقة البحث في التأثير التحويلي للتكنولوجيا على ممارسات التنظيف في صناعة دور السينما المتعددة، مع التأكيد على ضرورة الحفاظ على معايير عالية من النظافة بسبب العدد الكبير من الزوار يوميًا. باستخدام نهج مختلط، يقيم البحث تصورات العملاء، وكفاءة العمليات، وفعالية الحلول الرقمية المختلفة، بما في ذلك أنظمة التنظيف المدعومة بالإنترنت للأشياء، وآلات تنظيف الأرضيات…
-
فهم اعتماد الذكاء الاصطناعي: الدور الوسيط للموقف في قبول المستخدم
2024 | المؤلف: N. Nethravathi Samuel Mores Geddam | المجلة: Journal of Informatics Education and Research | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تستكشف هذه الدراسة محددات اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي، مع التركيز بشكل خاص على أدوار الفائدة المدركة (PU) وسهولة الاستخدام المدركة (PEOU) في التأثير على النية السلوكية للاستخدام (BIU) من خلال العامل الوسيط المتمثل في الاتجاه نحو الاستخدام (ATU). باستخدام نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) وتطبيق تحليل الوساطة عبر طريقة تقدير المستخدم مع IBM AMOS، قامت الدراسة…