الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: ترتيبات العمل المرنة
-
ترتيبات العمل المرنة والدعم التنظيمي كطرق لتحقيق تكامل العمل والحياة للمهنيات Flexible Work Arrangements and Organizational Support as Pathways to Work-Life Integration for Women Professionals
2026 | المؤلف: Akeem Tunde Nafiu وآخرون | المجلة: Spectrum of Decision Making and Applications. | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تستكشف هذه الدراسة تكامل العمل والحياة بين النساء المحترفات في ولاية كوجي، نيجيريا، مع التركيز على تأثير ترتيبات العمل المرنة (FWA) والدعم التنظيمي على قدرتهن على تحقيق التوازن بين العمل والمسؤوليات الأسرية. باستخدام تصميم بحث استقصائي وصفي، استهدفت الدراسة عينة من 284 امرأة محترفة من قطاعات مثل الرعاية الصحية والتعليم، مع استخدام العينة العشوائية الطبقية.…
-
المكاسب المتبادلة من خلال استثمارات التوظيف المستدام: دمج ممارسات إدارة الموارد البشرية من أجل التنافسية التنظيمية Mutual gains through sustainable employability investments: integrating HRM practices for organisational competitiveness
2026 | المؤلف: María Carmela Annosi وآخرون | المجلة: Personnel Review | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تبحث هذه الدراسة في العلاقة المتبادلة بين الموظفين وأصحاب العمل، مع التركيز على دور ممارسات إدارة الموارد البشرية (HRM) في تعزيز كل من إمكانيات الموظف المهنية والتنافسية التنظيمية. من خلال استخدام تصميم دراسة حالة متعددة تشمل عشرة شركات في صناعة المواد الغذائية في هولندا وبلجيكا، تجمع البحث بين المقابلات شبه المنظمة والتحليل الأرشيفي لاستخلاص رؤى…