الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: تغيير مؤسسي
-
الحوكمة في التعليم العالي: النماذج والتحولات المؤسسية وتحديات الإدارة Governance in Higher Education: Models, Institutional Transformations and Management Challenges
2026 | المؤلف: Jesús García وآخرون | المجلة: Qubahan Academic Journal | المجال: العلوم السياسية والعلاقات الدولية (Political Science and International Relations)إن إدارة مؤسسات التعليم العالي هي عملية معقدة تتضمن تنظيم وتنظيم السلطة لتوجيه اتخاذ القرار، والسياسات، وتخصيص الموارد. مع مواجهة المؤسسات لضغوط متزايدة من العولمة والمطالب بالشفافية، يجب عليها تعديل هياكلها الداخلية وإعادة تعريف مهامها. تستخدم هذه الدراسة منهجية PRISMA 2020 لمراجعة الأدبيات حول نماذج الحوكمة بشكل منهجي، مع تسليط الضوء على التوترات بين النهج…
-
اقتصاديات تكلفة المعاملات: دروس من الإصلاحات السابقة وإمكانات الاقتصاد الرقمي Transaction cost economics: Lessons from past reforms and potential for the digital economy
2026 | المؤلف: Svetlana B. Avdasheva وآخرون | المجلة: Russian Journal of Economics | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)تستعرض هذه الفقرة من ورقة البحث قابلية تطبيق اقتصاديات تكلفة المعاملات (TCE) ونظرية هياكل الحوكمة لأوليفر ويليامسون في فهم التغيرات المؤسسية، لا سيما في سياق إصلاح الصناعة. تقارن بين حالتين تاريخيتين بارزتين: تحرير صناعات الشبكات التحتية (مثل الكهرباء والغاز والسكك الحديدية والاتصالات) وخصخصة الشركات المملوكة للدولة في الاقتصادات ما بعد الاشتراكية، ولا سيما روسيا. يبرز…
-
عندما تفقد الثقة: الإصابة الأخلاقية في التعليم العالي When trust is lost: Moral injury in Higher Education
2026 | المؤلف: Judith Reynolds | المجلة: Critical Studies in Teaching and Learning | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تناقش هذه الفقرة ظاهرة الإصابة الأخلاقية بين الموظفين في مؤسسات التعليم العالي، وخاصة في جنوب إفريقيا. تفترض أن العمليات اليومية والقضايا النظامية داخل هذه المؤسسات يمكن أن تؤدي إلى مواقف يشهد فيها الموظفون أو يشاركون في أفعال تتعارض مع معتقداتهم الأخلاقية، مما يؤدي إلى مشاعر الذنب، والخجل، وفي النهاية، الإرهاق. يؤكد البحث أن الاستجابات التقليدية…
-
تسارع الذكاء الاصطناعي: إعادة التفكير في التنظيم والعمل في عصر التغيير التكنولوجي السريع
2026 | المؤلف: Dominic Chalmers وآخرون | المجلة: Journal of Management Studies | المجال: أبحاث السلامة (Safety Research)تتناول المقالة التأثير التحويلي للذكاء الاصطناعي (AI) على الجوانب الأساسية للمنظمات المعاصرة، مشددة على أن دراسات الإدارة والتنظيم بدأت للتو في استكشاف هذه الآثار. تنتقد الميل إلى اعتبار “الذكاء الاصطناعي” ككيان موحد، مؤكدة أن أنظمة الذكاء الاصطناعي المختلفة – مثل التنبؤية، والتوليدية، والوكيلية، والمجسدة – تعمل وفق منطق مختلف وتنتج نتائج تنظيمية متميزة. يجادل المؤلفون…
-
هل هي نعمة مختلطة؟ التأثير المنحني للمستثمرين المؤسسيين على الابتكار المؤسسي في الاقتصاد الانتقالي
2026 | المؤلف: Ximing Yin وآخرون | المجلة: Financial Innovation | المجال: المحاسبة (Accounting)تتناول هذه الورقة البحثية العلاقة المعقدة بين الملكية المؤسسية والابتكار المؤسسي، مقترحة تأثيرًا منحنيًا بدلاً من تأثير خطي مباشر. يجادل المؤلفون بأن هذه العلاقة تتميز بديناميكية متناقضة بين مزايا تفوق الموارد وعيوب قصر النظر الرأسمالي، خاصة في الأسواق الانتقالية التي تواجه إصلاحات مؤسسية كبيرة وتحديات الاستدامة. باستخدام مجموعة بيانات بانل تضم 1,884 شركة مدرجة في…