الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: تقييم ما قبل التوظيف
-
التحليل المقارن للذكاء الاصطناعي التوليدي في تقييم خصائص المرشحين للتوظيف العام: الشرق مقابل الغرب Comparative Analysis of Generative Artificial Intelligence in Evaluating Candidate Attributes for Public Employment: East Versus West
2026 | المؤلف: Chih‐Wei Hsieh وآخرون | المجلة: Review of Public Personnel Administration | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تُعتبر قوة شرطة هونغ كونغ، التي تأسست في عام 1844، واحدة من أقدم المنظمات الشرطية وأكثرها حداثة على مستوى العالم. اعتبارًا من 30 يونيو 2025، تتكون من 27,222 فردًا، بما في ذلك 18.5% من الضباط الإناث و3,971 موظفًا مدنيًا. تطورت قوة شرطة هونغ كونغ المساعدة (HKAPF)، التي تم تشكيلها في عام 1914، من وحدة استجابة…
