يتناول هذا القسم من ورقة البحث تأثير جودة العمل على سعادة الموظفين في سياق النمو الاقتصادي السريع في الصين، الذي صاحبته زيادة في عدم المساواة في الدخل وضغوط العمل. يستخدم المؤلفون بيانات مسحية تمثل البلاد لإنشاء مؤشر جودة العمل على مستوى الأفراد، معتمدين على نهج متعدد الأبعاد لتقييم تأثيراته على الرفاهية الذاتية. تشير النتائج، المستمدة…