تستكشف هذه الدراسة بناء التكيف والقدرات الديناميكية ضمن السرديات المتعلقة بالموارد البشرية المتعلقة بالقوى العاملة المدعومة بالذكاء الاصطناعي في ظل الاضطرابات الناتجة عن التعريفات الجمركية. من خلال استخدام تحليل لكسيمترية نوعية لـ 143 مقالًا في مجلات الموارد البشرية للشركات من قطاعات تكنولوجيا المعلومات والتصنيع والاستيراد/التصدير، تحدد الدراسة أربعة مجالات سردية متميزة: التكنولوجيا والابتكار؛ التحليل المالي…