الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: دراسات التنظيم
-
إعادة التفكير في دور الهويات التنظيمية: العمل الهوياتي والتنظيم في عملية دمج الشركات
2026 | المؤلف: Katja Schönian | المجلة: management revue | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة ديناميات العمل على الهوية بين الموظفين بعد اندماج شركة في Telecompany-X، وهي شركة اتصالات في النمسا. تبحث كيف يتصالح الموظفون مع هوياتهم المؤسسية التاريخية مع الهوية الجديدة المفروضة من قبل الإدارة، كاشفة أنه بينما تعتبر جهود الإدارة الرامية إلى تعزيز علامة تجارية متماسكة مهمة، تلعب هويات الموظفين السابقة وممارساتهم اليومية دورًا حاسمًا…
-
بناء الكائن التنظيمي في دراسات التنظيم: دعوة إلى الانعكاسية المعرفية مع بورديو
2026 | المؤلف: Jette Ernst وآخرون | المجلة: Organization Theory | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تؤكد هذه القسم من ورقة البحث على أهمية الانعكاسية في دراسات التنظيم (OS)، مقترحة أن الانعكاسية لدى الباحث يمكن أن تكون موردًا مفاهيميًا قيمًا لتعزيز تصاميم البحث. مستندين إلى الإطار النظري لبير بورديو، يقدم المؤلفون مفهوم “الانعكاسية المعرفية”، الذي يجادلون بأنه لديه القدرة على معالجة التحيزات في المنح الدراسية وتسهيل توليد نظريات متنوعة. يحددون ثلاثة…