تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. روح الموظف

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: روح الموظف




  • أهمية بيئة العمل الفيزيائية تجاه الدعم التنظيمي THE IMPORTANT OF PHYSICAL WORKPLACE ENVIRONMENT TOWARDS ORGANIZATIONAL SUPPORT

    2026 | المؤلف: Sapiah Abdul Hamed وآخرون | المجلة: Quantum Journal of Social Sciences and Humanities | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تؤكد ورقة البحث على التأثير الحاسم لبيئة مكان العمل المادية على رفاهية الموظف، والانخراط، والإنتاجية. وتبرز أن المساحات المصممة بشكل جيد، التي تتميز بأثاث مريح، وإضاءة فعالة، وترتيبات مكانية مدروسة، تعزز بشكل كبير الراحة مع تقليل التوتر والإرهاق. تؤدي هذه التحسينات إلى زيادة رضا الموظفين، والأداء، وإحساس أقوى بالدعم التنظيمي. علاوة على ذلك، يمكن أن…


  • تتبع 25 عامًا من أبحاث مرونة الموظفين: الروابط المفقودة والاتجاهات المستقبلية

    2026 | المؤلف: Genta Ramzuni وآخرون | المجلة: Frontiers in Sociology | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)

    تقدم ورقة البحث مراجعة شاملة ببليومترية لمرونة الموظف، وهي أساس دقيق لمرونة المنظمات، على مدار الـ 25 عامًا الماضية. تسلط الضوء على الأهمية المتزايدة لمرونة الموظف في سياق عصر VUCA (متقلب، غير مؤكد، معقد، وغامض)، والتي تسارعت بشكل خاص بسبب جائحة COVID-19 والتحول الرقمي. تكشف التحليلات، المستندة إلى 319 منشورًا من Scopus وWeb of Science،…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.