تبحث ورقة البحث في تأثير التحول الرقمي، وخاصة من خلال الذكاء الاصطناعي (AI)، على مخاوف التوظيف لدى مديري الرياضة المحتملين. وتبرز أن الأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي تغير بشكل كبير من أدوار العمل والمهارات المطلوبة في إدارة الرياضة، مما يجبر الطلاب على تعديل مهاراتهم واستراتيجيات البحث عن عمل. تستخدم الدراسة نموذج استبيان علاقاتي مع عينة من…