الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: نظرية نظام الأحداث

ليس مجرد عمل: تكرار وشدة المشاعر الأساسية في العمل والأحداث المحفزة It’s not Just Business: Frequency and Intensity of Basic Emotions at Work and Triggered Events

2026 | المؤلف: José Navarro وآخرون | المجلة: Journal of Work and Organizational Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

تبحث هذه الدراسة في ظهور ستة مشاعر منفصلة في مكان العمل من خلال عدسة نظرية الأحداث العاطفية، ونظرية نظام الأحداث، ونظرية التقييم. باستخدام ملاحظات يومية من 102 موظف، تحلل الدراسة 1,499 تقريرًا تفصيليًا عن أحداث العمل المهمة جنبًا إلى جنب مع تقييمات القيم العاطفية، والقوة، والأثر. تشير النتائج إلى أن السعادة هي أكثر المشاعر التي…