تستكشف هذه الدراسة الروابط بين أبعاد منظور الوقت المهني المستقبلي (OFTP) – تحديدًا، التركيز على الفرص، الوقت المتبقي المدرك، والتركيز على القيود – وقابلية التوظيف بين طلاب الجامعات الصينية، مع التأكيد على الدور الوسيط لتصورات العمل اللائق. تم تحليل عينة من 1,976 طالبًا من جامعات مختلفة في الصين. تشير النتائج إلى أن كل من التركيز…