الأبحاث ضمن الموضوع : قضايا التعليم والرعاية الصحية والقوى العاملة
-
التأثيرات الوسيطة المزدوجة للقلق تجاه استخدام وتقبل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي على العلاقة بين إدراك طلاب التمريض ونواياهم لاستخدامها: دراسة وصفية
2024 | المؤلف: Kyong Ah Cho وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)تبحث الدراسة في تأثير التصورات والقلق وقبول الذكاء الاصطناعي (AI) على نوايا طلاب التمريض لاستخدام الذكاء الاصطناعي في بيئات الرعاية الصحية في كوريا الجنوبية. تحدد الدراسة أن طلاب التمريض غالبًا ما يفتقرون إلى الوعي والتدريب بشأن تقنيات الذكاء الاصطناعي، مما قد يؤدي إلى مخاوف أخلاقية. باستخدام نموذج PROCESS Macro 6 من هايز، تم جمع البيانات…
-
تشكيل الوظائف، رأس المال النفسي الإيجابي، والدعم الاجتماعي كمؤشرات على ارتباط العمل بين الممرضات السريريات – تصميم نموذج هيكلي
2024 | المؤلف: Mi-Soon Yun وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)تدرس هذه الدراسة العلاقات المتبادلة بين صراع الأدوار، ورأس المال النفسي الإيجابي، والدعم الاجتماعي، وتشكيل الوظيفة، وارتباط الوظيفة، تحديدًا في سياق الممرضات السريريات. تهدف البحث إلى إبلاغ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الفعالة في المستشفيات. تم توزيع 300 استبيان، مما أسفر عن 290 استجابة، مع 260 صالحة للتحليل بعد استبعاد الاستجابات غير المكتملة أو النمطية. تم…
-
أثر أنماط القيادة على نية ترك العمل بين الممرضات في المستشفيات الخاصة: تأثير الدعم التنظيمي المدرك كعامل معتدل
2024 | المؤلف: Surabhila Pattali وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير أنماط القيادة التحويلية والأصيلة على نية ترك العمل لدى الممرضات في المستشفيات الخاصة في البحرين، مع فحص الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك. باستخدام تصميم بحث كمي تفسيري، تم جمع البيانات من 296 ممرضة من خلال استبيان مكون من 24 عنصرًا، وتم تحليلها باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM).…