تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الموضوعات الرئيسية
  3. أخلاقيات الأعمال والتعليم

الأبحاث ضمن الموضوع : أخلاقيات الأعمال والتعليم




  • استكشاف الأهمية في تعليم الأعمال النيجيري: المنهج، والتربية، وتكوين الخريجين

    2026 | المؤلف: Tamaralaiyefa Harold Tiemo وآخرون | المجلة: Frontiers in Education | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تستكشف هذه الدراسة مفهوم النقدية في التعليم التجاري داخل الجامعات النيجيرية، مع التأكيد على أهميتها كاتجاه تربوي يشمل الحكم التحليلي، والوعي الانعكاسي، والتقييم الأخلاقي، والتشكيك في الافتراضات السائدة. باستخدام الظواهر والبحث السردي، كشفت المقابلات مع 28 معلمًا في مجال الأعمال من أنواع مختلفة من الجامعات عن أربعة مواضيع رئيسية: تفسيرات متنوعة للنقدية، الارتجال التربوي تحت…


  • الممارسات التنظيمية غير الأخلاقية كعامل ضغط، تتوسطها المشاعر الأخلاقية وتعدلها القيادة الأخلاقية

    2026 | المؤلف: Adam Tresidder وآخرون | المجلة: Journal of Business Ethics | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تبحث هذه الدراسة في تأثير تصورات الموظفين للممارسات التنظيمية غير الأخلاقية على صحتهم النفسية ومواقفهم تجاه المنظمة، باستخدام نظرية الهوية الاجتماعية ونظرية التنافر المعرفي كإطارات عمل. تكشف الدراسات أن المشاعر الأخلاقية—وبشكل خاص الشعور بالذنب، والخجل، والغضب الأخلاقي—التي تثيرها مثل هذه الممارسات ترتبط بزيادة الضغط النفسي وأعراض الاكتئاب بين الموظفين. علاوة على ذلك، بينما وُجد أن…


  • معضلات الاستبعاد الميكروعدواني في العمل. تحليل موضعي لقصة “صغيرة” عن الضحية المزدوجة من قبل موظف دولي

    2026 | المؤلف: Klarissa Lueg | المجلة: management revue | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تستخدم هذه الدراسة تحليل وضع القصص الصغيرة لاستكشاف تجارب المهاجرين المؤهلين تأهيلاً عالياً (HQMs) الذين يواجهون تمييزًا دقيقًا في مكان العمل، وخاصة من خلال آليات الإبلاغ عن المخالفات. باستخدام إطار العمل الخاص بالميكرواغتصابات والمآزق المتعلقة بالإبلاغ الذي اقترحه سو وآخرون، تفحص الدراسة سردًا من موظفة سابقة في شركة دنماركية، تكشف أن محاولاتها للإبلاغ عن الميكرواغتصابات…


  • إعادة التفكير في الثقافة الأخلاقية التنظيمية: دراسة نقدية للمجال المفاهيمي، وتقييم مستويات التحليل، ونموذج نظري معدل

    2026 | المؤلف: Roxanne Ross وآخرون | المجلة: Business Ethics Quarterly | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تناقش هذه الفقرة التحديات في دراسة الثقافة الأخلاقية التنظيمية، مع تسليط الضوء على القضايا المتعلقة بالوضوح المفهومي ومستويات التحليل. أظهر تحليل 155 مقالة عدم تنظيم كبير وارتباك داخل المجال المفهومي وشبكته النمائية، مما أدى إلى مشاكل مثل الفرضيات غير القابلة للاختبار، وعدم صحة المفاهيم، والتلوث بين المقاييس. تعيق هذه القيود تطوير واختبار نظريات قوية في…


  • تعزيز التعليم الجامعي في الذكاء الاصطناعي من خلال دمج المناهج العملية والمبنية على القيم

    2025 | المؤلف: Meiqi Zhong وآخرون | المجلة: Frontiers in Education | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تتناول ورقة البحث تصميم وتنفيذ منهج متكامل لطلاب الماجستير في الذكاء الاصطناعي يجمع بين التدريب الفني والتعليم القائم على القيم. مع الاعتراف بالطلب المتزايد على المحترفين الذين يمتلكون كل من الخبرة الفنية والوعي الأخلاقي، تؤكد الدراسة على أهمية تنمية مهارات مثل المسؤولية المهنية والمشاركة المجتمعية من خلال أساليب تربوية مبتكرة، بما في ذلك التعلم القائم…


  • القيادة الأخلاقية الريادية والتنمية المستدامة للشركات: وجهة نظر قائمة على الموارد للميزة التنافسية في الشركات الصغيرة والمتوسطة

    2025 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: Sustainability | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين مهارات القيادة الريادية (ELSs) والقيادة الريادية الأخلاقية (EEL) والتنمية المستدامة للشركات (CSD) والميزة التنافسية (CA) داخل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs). باستخدام نظرية المنظور القائم على الموارد، تحلل البحث بيانات من 312 قائدًا من قادة SMEs عبر مختلف القطاعات باستخدام PLS-SEM. تشير النتائج إلى أن ELSs تعزز بشكل كبير EEL (β…


  • النسخة البولندية من استبيان المناخ الأخلاقي

    2025 | المؤلف: Marcin Wnuk وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تبحث الدراسة في الخصائص النفسية لمقياس المناخ الأخلاقي (ECQ) في سياقات الأعمال البولندية، مع معالجة فجوة ملحوظة في قياس المناخ التنظيمي الأخلاقي في بولندا. شملت الدراسة عينتين وأكدت الهيكل الأصلي للإصدار البولندي من ECQ، مما أظهر خصائص نفسية متفوقة مقارنة بالإصدار الأصلي. كشفت تحليل العوامل التأكيدية (CFA) عن صلاحية بناء قوية وتناسق داخلي، مع معاملات…


  • التاريخ في طور التكوين: المبلغون عن المخالفات والتكنولوجيا الكبرى

    2025 | المؤلف: Zhenyun Du | المجلة: First Monday | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    يؤكد القسم المعنون “التاريخ في صناعته: المبلغون عن المخالفات والتكنولوجيا الكبرى” على الدور الحاسم للنساء، وخاصة النساء من ذوي البشرة الملونة، في الإبلاغ عن المخالفات داخل صناعة التكنولوجيا. ويشير إلى أن هؤلاء الأفراد خاطروا بمهنهم وسلامتهم لكشف الممارسات الضارة ومحاسبة الشركات التكنولوجية القوية. تتناقض السرد مع المبلغين التقليديين، مثل فرانسيس هاوغن، الذين يركزون على الإبلاغ…


  • العوامل السياقية وتأثيرها على القيادة الأخلاقية في البيئات التعليمية

    2025 | المؤلف: Eleftheria Argyropoulou وآخرون | المجلة: Administrative Sciences | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تتناول هذه الورقة النقاشية دور السياق في القيادة الأخلاقية ضمن البيئات التعليمية، مسترشدة بثلاثة أسئلة بحثية رئيسية. تؤكد على أهمية العوامل السياقية—مثل البيئات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والثقافية—في تشكيل القيم والسلوكيات الأخلاقية. يجادل المؤلفون بأن هذه العوامل تشكل الأساس الأخلاقي للمجتمعات وهي ضرورية لفهم ديناميات القائد والتابع. يبرزون أن الاختلافات في السياق عبر المجتمعات المختلفة تؤثر…


  • الاستخدام الأخلاقي للأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في التعليم العالي: هل قادة الأعمال المستقبليون مستعدون؟

    2024 | المؤلف: Sabiha Mumtaz وآخرون | المجلة: Education and Information Technologies | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تستقصي هذه الدراسة الاستخدام الأخلاقي للأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (AIT) في التعليم العالي، وخاصة بين طلاب الأعمال الخريجين من الولايات المتحدة والإمارات العربية المتحدة. باستخدام نموذج الموضوعات الهيكلية (STM) لتحليل الردود المفتوحة، تفحص البحث كيف تؤثر القيم الثقافية على تصورات الآثار الأخلاقية لـ AIT، في إطار أبعاد الثقافة لهوفستيد. تشير النتائج إلى وجود اختلافات…


1 2
التالي→

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.