الأبحاث ضمن الموضوع : الروحانية في مكان العمل والقيادة
-
الالتزام المهني وإحساس بالدعوة لدى طلاب التمريض: دراسة طولية
2026 | المؤلف: Tingting Ding وآخرون | المجلة: Frontiers in Medicine | المجال: علم السكان (Demography)تستكشف هذه الورقة البحثية الديناميات المتطورة للالتزام المهني، وكفاءة الذات المهنية، وإحساس بالدعوة بين طلاب التمريض في الصين، لا سيما في سياق سياسة الطفل الواحد. استخدمت الدراسة تصميمًا متقاطعًا شمل 693 طالب تمريض تم استطلاع آرائهم في نقطتين زمنيتين في عام 2022. تشير النتائج الرئيسية إلى أن الالتزام المهني في الوقت 1 (T1) يتنبأ بشكل…
-
أهمية القيادة الروحية للصحة العامة: القيم والمعنى والهدف
2026 | المؤلف: Louis W. Fry وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم السكان (Demography)تتناول الورقة إمكانيات القيادة الروحية كنموذج تحويلي لقيادة الصحة العامة، مع معالجة التحديات الملحة التي تواجه هذا المجال. تتميز القيادة الروحية بالقيم والمواقف والسلوكيات التي تلهم وتحفز الأفراد بينما تعزز ثقافة الإيثار والخدمة. يتتبع المؤلفون تطور القيادة الروحية وكفاءاتها، مشيرين إلى توافقها مع كفاءات قيادة الصحة العامة الموجودة التي تم تحديدها في مراجعة الأدبيات. يشير…
-
دور القيادة التحولية في تعزيز أداء الموظفين: دراسة في صناعة البنوك الفيتنامية
2025 | المؤلف: Ibrahim Alusine Kebe وآخرون | المجلة: Annals of Organizational Culture Leadership and External Engagement Journal | المجال: علم السكان (Demography)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين أسلوب القيادة، وبشكل خاص القيادة التحولية، وأداء الموظفين داخل البنوك التجارية الفيتنامية، مع تسليط الضوء على الدور الوسيط لرأس المال النفسي. باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) وبيانات من 780 موظفًا، تكشف النتائج أن القيادة التحولية تؤثر إيجابيًا على أداء الموظفين بشكل مباشر وغير مباشر من خلال تشكيل الثقافة التنظيمية. تؤكد…