DOI: https://doi.org/10.1016/j.annals.2025.103904
تاريخ النشر: 2025-01-28
المؤلف: Mattia Rainoldi وآخرون
الموضوع الرئيسي: تحديات التوازن بين العمل والأسرة
نظرة عامة
لقد تسارعت جائحة COVID-19 بشكل كبير من اعتماد التقنيات الرقمية، مما أعاد تشكيل سوق العمل المعرفي وشجع على نمط الحياة الرحالة الرقمية. يتمتع الرحالة الرقميون بقدر كبير من الاستقلالية في ترتيبات عملهم؛ ومع ذلك، يواجهون تحديات مميزة في إدارة الحدود بين العمل والترفيه. تستخدم هذه الدراسة عدسة اجتماعية مادية ضمن نظرية الممارسة ونظرية الحدود للتحقيق في ممارسات إدارة العمل والترفيه للرحالة الرقميين، من خلال تحليل 224 مدخلة في يوميات رقمية و32 مقابلة شبه منظمة عبر الإنترنت لتحديد 25 ممارسة محددة. توفر النتائج رؤى قيمة حول ممارسات العمل والترفيه التي تتم عبر الوسائط الرقمية للرحالة الرقميين، مع التأكيد على آثارها على قطاع السياحة.
مع تزايد انتشار العمل عن بُعد والسياحة الهجينة، فإن فهم ممارسات الرحالة الرقميين أمر بالغ الأهمية لأبحاث السياحة والأعمال. ركزت الدراسات السابقة بشكل أساسي على الدوافع، والتنقل، وأنواع العمل، وخيارات نمط الحياة للرحالة الرقميين، وغالبًا ما تسلط الضوء على الحرية والمرونة التي يختبرونها. ومع ذلك، توسع هذه الأبحاث النقاش من خلال فحص كيفية تفاوض الرحالة الرقميين على التوازن بين العمل والترفيه. تكشف عن التحديات الفريدة التي يواجهونها والممارسات المحددة التي يستخدمونها، والتي تختلف عن بيئات العمل التقليدية. على سبيل المثال، بينما قد تتضمن العزلة في مكتب تقليدي مساحة ثابتة، يقوم الرحالة الرقميون بخلق العزلة بشكل ديناميكي عبر مواقع متنوعة، متأثرة باستخدامهم للتقنيات الرقمية. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تكون ممارساتهم المجزية متشابكة مع الأنشطة السياحية، مما يوضح كيف يعيد نمط الحياة الرحالة الرقمية تشكيل ممارسات العمل والترفيه اليومية من خلال التنقل والمرونة والتكنولوجيا.
مقدمة
في المقدمة، يناقش المؤلفون تطور نمط الحياة الرحالة الرقمية، وهو مفهوم اقترحه ماكيموتو ومانرز في عام 1997، والذي اكتسب زخمًا كبيرًا بسبب التقدم في التكنولوجيا الرقمية وجائحة COVID-19. يتميز الرحالة الرقميون بأنهم عمال معرفيون يمزجون بين العمل والترفيه أثناء السفر، وغالبًا ما يواجهون تحديات فريدة مثل المرونة القصوى في جداول العمل والحدود غير الواضحة بين الحياة المهنية والشخصية. هذه الفئة السكانية تزداد تأثيرًا في تشكيل الاتجاهات في أنماط الحياة الهجينة للعمل والترفيه وممارسات السياحة.
استكشفت الأدبيات حول نمط الحياة الرحالة الرقمية جوانب متنوعة، بما في ذلك ممارسات التوظيف، والتنقل، وبناء الهوية؛ ومع ذلك، لا يزال هناك فجوة في فهم كيفية إدارة الرحالة الرقميين لدمج العمل والترفيه. يهدف المؤلفون إلى معالجة هذه الفجوة من خلال استخدام عدسة اجتماعية مادية ضمن نظرية الممارسة ونظرية الحدود لتطوير إطار يوضح ممارسات إدارة العمل والترفيه للرحالة الرقميين. يتم وضع هذه الأبحاث للمساهمة في دراسات السياحة من خلال تعزيز فهم التنقل في نمط الحياة والتفاعل بين العمل والسياحة، وهو أمر بالغ الأهمية لوجهات السياحة وقطاع الضيافة الناشئ الذي يستهدف السياح الهجينين.
الطرق
استخدمت الدراسة نهجًا استنتاجيًا متجذرًا في البراغماتية واستفادت من استراتيجية نوعية متعددة الطرق تعتمد على البراكسيوغرافيا، وهي شكل من أشكال الإثنوغرافيا المعتمدة على الممارسة. يركز هذا الإطار على الترابط بين الكيانات البشرية والمادية ضمن الممارسات الاجتماعية. تم تحديد الرحالة الرقميين من خلال منصات وسائل التواصل الاجتماعي من خلال تتبع علامات التصنيف المحددة، مما أسفر عن عينة من 188 فردًا، شارك منهم 32 في الدراسة. حدث جمع البيانات بين مايو وأكتوبر 2021، مع مشاركة موافقة مستنيرة، ومشاركة ملاحظة، وطريقة يوميات رقمية تعتمد على تقنية إعادة بناء اليوم. وثق المشاركون أنشطتهم اليومية المتعلقة بإدارة الحدود، مما أسفر عن 224 مدخلة في اليوميات.
بعد ذلك، شارك المشاركون في مقابلات براكسيوغرافية عميقة عبر الإنترنت، والتي ركزت على الأفعال العملية والعمليات المجسدة بدلاً من الآراء المجردة. كانت هذه المقابلات، التي بلغ متوسطها 90 دقيقة لكل منها، تكمل بيانات اليوميات وتوفر رؤى حول إدارة ممارسات الحدود. تم تحليل البيانات المجمعة باستخدام NVivo 12، وفقًا لعملية تحليل نموذجية من ست خطوات تضمنت جولات متكررة من الترميز والتنقيح. ساهم مُرمز مستقل في تعزيز موثوقية التحليل، مما أدى في النهاية إلى تحديد 25 ممارسة مميزة لإدارة الحدود بين الرحالة الرقميين.
النتائج
يقدم قسم النتائج تحليلًا لممارسات إدارة العمل والترفيه التي يستخدمها الرحالة الرقميون. يتم تصنيف هذه الممارسات إلى خمسة هياكل مميزة توضح البيئات التي ينظم فيها الرحالة الرقميون أنشطتهم المهنية والترفيهية. تسلط النتائج، الموضحة في الشكل 1، الضوء على التفاعل بين العمل والترفيه، مع التأكيد على كيفية تنقل الرحالة الرقميين وتحسين وقتهم عبر إعدادات متنوعة. يوفر هذا الإطار رؤى قيمة حول الاستراتيجيات التكيفية التي يستخدمها الأفراد في هذا النمط الحياتي، مما يعكس الاتجاهات الأوسع في العمل عن بُعد ودمج الترفيه في الروتين المهني.
المناقشة
يستكشف قسم المناقشة في ورقة البحث الممارسات الاجتماعية المادية المتأصلة في نمط الحياة الرحالة الرقمية، مع التأكيد على التفاعل بين الأبعاد الاجتماعية والمادية التي تشكل هذا النمط الحياتي. يبرز كيف يستخدم الرحالة الرقميون تقنيات رقمية متنوعة—مثل الأجهزة المحمولة والتطبيقات—للتنقل بين أنشطتهم العملية والترفيهية، وغالبًا ما يختلط الحدود بين الاثنين. إن مفهوم الاجتماعية المادية محوري، حيث يبرز أن العلاقات بين الأدوات الرقمية والأفعال البشرية ليست محددة مسبقًا ولكنها تتطور من خلال الممارسة. هذا التفاعل الديناميكي أمر بالغ الأهمية لفهم كيفية إدارة الرحالة الرقميين لحياتهم اليومية، خاصة من حيث إدارة حدود العمل والترفيه، والتي يتم تأطيرها من خلال نظرية الحدود.
تحدد الورقة ثلاثة أنواع من الحدود—المادية، الزمنية، والنفسية (المعروفة باسم الحدود البشرية)—التي يتنقل من خلالها الرحالة الرقميون. تشمل الحدود المادية المساحات التي يحدث فيها العمل والترفيه، وغالبًا ما تكون سائلة ومتكاملة، بينما تتعلق الحدود الزمنية بتوقيت وجدولة الأنشطة. تركز الحدود البشرية على الجوانب العقلية والعاطفية للانتقال بين العمل والترفيه. كما توضح الأبحاث ممارسات محددة يستخدمها الرحالة الرقميون لإدارة هذه الحدود، مثل التوقيت الحقيقي، والتسلسل، والتخييم، والتي تعكس قدرتهم على التكيف وتأثير التكنولوجيا الرقمية على نمط حياتهم. في النهاية، تفترض الدراسة أن العلاقات الاجتماعية والقطع المادية تلعب دورًا كبيرًا في تشكيل مرونة ونفاذية حدود العمل والترفيه، مما يوفر فهمًا دقيقًا لكيفية تنظيم الرحالة الرقميين لحياتهم وسط تعقيدات بيئات العمل الحديثة.
القيود
ت stem القيود في هذه الدراسة حول الرحالة الرقميين من اعتمادها على علامات التصنيف المحددة في وسائل التواصل الاجتماعي لتحديد المشاركين، مما قد لا يشمل جميع سكان الرحالة الرقميين. بالإضافة إلى ذلك، بينما قدمت طرق البحث الرقمية عن بُعد، مثل اليوميات الرقمية والمقابلات عبر الإنترنت، رؤى قيمة، إلا أنها تفتقر إلى السياق الغامر الذي يمكن أن يوفره جمع البيانات في الموقع. تشير هذه القيود إلى أن الأبحاث المستقبلية يجب أن تهدف إلى تطوير تصنيف قائم على الممارسة للرحالة الرقميين، مما قد يعزز فهم تأثيرهم على سلوكيات السياحة، واختيارات الوجهات، وتفاعلاتهم مع المجتمعات المحلية.
يمكن أن تستكشف الاستفسارات المستقبلية أيضًا تطور ممارسات الرحالة الرقميين بمرور الوقت وآثارها على وجهات السياحة والأعمال. علاوة على ذلك، فإن تأثير التقنيات الناشئة، مثل الميتافيرس والذكاء الاصطناعي، على التفاعل بين العمل والترفيه يستحق الاستكشاف. من خلال فحص نظريات الترفيه في العمل، يمكن للباحثين توضيح العلاقة المعقدة بين العمل والترفيه للرحالة الرقميين، متحدين الثنائية التقليدية بين هذين المجالين. في النهاية، تشجع النتائج على إعادة تقييم الطبيعة المترابطة للعمل والترفيه، داعية إلى منظور أكثر تكاملاً ضمن مجالات دراسات الترفيه والسياحة.
DOI: https://doi.org/10.1016/j.annals.2025.103904
Publication Date: 2025-01-28
Author(s): Mattia Rainoldi et al.
Primary Topic: Work-Family Balance Challenges
Overview
The COVID-19 pandemic has significantly accelerated the adoption of digital technologies, reshaping the knowledge work market and popularizing digital nomadism. Digital nomads enjoy considerable autonomy in their work arrangements; however, they encounter distinct challenges in managing the boundaries between work and leisure. This study employs a sociomaterial lens within practice theory and border theory to investigate the work-leisure management practices of digital nomads, analyzing 224 digital diary entries and 32 semi-structured online interviews to identify 25 specific practices. The findings provide valuable insights into the digitally mediated work-leisure practices of digital nomads, emphasizing their implications for the tourism sector.
As remote work and hybrid tourism become increasingly mainstream, understanding the practices of digital nomads is crucial for tourism research and businesses. Previous studies have primarily focused on the motivations, mobility, types of work, and lifestyle choices of digital nomads, often highlighting the freedom and flexibility they experience. However, this research extends the discourse by examining how digital nomads negotiate the balance between work and leisure. It reveals the unique challenges they face and the specific practices they employ, which differ from traditional work environments. For example, while isolation in a conventional office may involve a fixed space, digital nomads create isolation dynamically across various locations, influenced by their use of digital technologies. Additionally, their rewarding practices are often intertwined with tourism activities, illustrating how digital nomadism reconfigures everyday work-leisure practices through mobility, flexibility, and technology.
Introduction
In the introduction, the authors discuss the evolution of digital nomadism, a concept initially proposed by Makimoto and Manners in 1997, which has gained significant traction due to advancements in digital technology and the COVID-19 pandemic. Digital nomads are characterized as knowledge workers who blend work and leisure while traveling, often facing unique challenges such as extreme flexibility in work schedules and blurred boundaries between professional and personal life. This demographic is increasingly influential in shaping trends in hybrid work-leisure lifestyles and tourism practices.
The literature on digital nomadism has explored various aspects, including employment practices, mobility, and identity construction; however, there remains a gap in understanding how digital nomads manage the integration of work and leisure. The authors aim to address this gap by employing a sociomaterial lens within practice theory and border theory to develop a framework that elucidates the work-leisure management practices of digital nomads. This research is positioned to contribute to tourism studies by enhancing the understanding of lifestyle mobility and the interplay between work and tourism, which is crucial for tourist destinations and the emerging workspitality sector targeting hybrid tourists.
Methods
The study employed an abductive approach rooted in pragmatism and utilized a qualitative multimethod strategy based on praxiography, which is a form of practice-based ethnography. This framework emphasizes the interconnectedness of human and material entities within social practices. Digital nomads were identified through social media platforms by tracking specific hashtags, resulting in a sample of 188 individuals, of whom 32 participated in the study. Data collection occurred between May and October 2021, involving informed consent, observant participation, and a digital diary method based on the day reconstruction technique. Participants documented their daily activities related to border management, yielding 224 diary entries.
Subsequently, participants engaged in in-depth online praxiographic interviews, which focused on practical actions and embodied processes rather than abstract opinions. These interviews, averaging 90 minutes each, complemented the diary data and provided insights into the management of border practices. The analysis of the collected data was conducted using NVivo 12, following a six-step template analysis process that included iterative rounds of coding and refinement. An independent coder contributed to enhancing the reliability of the analysis, ultimately identifying 25 distinct border management practices among the digital nomads.
Results
The results section presents an analysis of the work-leisure management practices employed by digital nomads. These practices are categorized into five distinct structures that outline the environments in which digital nomads orchestrate their professional and recreational activities. The findings, illustrated in Figure 1, highlight the interplay between work and leisure, emphasizing how digital nomads navigate and optimize their time across various settings. This framework provides valuable insights into the adaptive strategies utilized by individuals in this lifestyle, reflecting broader trends in remote work and the integration of leisure into professional routines.
Discussion
The discussion section of the research paper explores the sociomaterial practices inherent in digital nomadism, emphasizing the interplay between social and material dimensions that shape this lifestyle. It highlights how digital nomads utilize various digital technologies—such as mobile devices and applications—to navigate their work and leisure activities, often blurring the boundaries between the two. The concept of sociomateriality is pivotal, as it underscores that the relationships between digital tools and human actions are not predetermined but evolve through practice. This dynamic interaction is crucial for understanding how digital nomads manage their daily lives, particularly in terms of work-leisure border management, which is framed through border theory.
The paper identifies three types of borders—physical, temporal, and psychological (referred to as human borders)—that digital nomads navigate. Physical borders encompass the spaces where work and leisure occur, often fluid and integrated, while temporal borders relate to the timing and scheduling of activities. Human borders focus on the mental and emotional aspects of transitioning between work and leisure. The research also delineates specific practices that digital nomads employ to manage these borders, such as real-timing, sequencing, and camping, which reflect their adaptability and the influence of digital technology on their lifestyle. Ultimately, the study posits that social relationships and material artifacts play a significant role in shaping the flexibility and permeability of work-leisure boundaries, providing a nuanced understanding of how digital nomads structure their lives amidst the complexities of modern work environments.
Limitations
The limitations of this study on digital nomads stem from its reliance on selected social media hashtags for participant identification, which may not encompass the entire population of digital nomads. Additionally, while remote digital research methods, such as digital diaries and online interviews, provided valuable insights, they lacked the immersive context that on-site data collection could offer. This limitation suggests that future research should aim to develop a practice-based typology of digital nomads, which could enhance understanding of their influence on tourism behaviors, destination choices, and interactions with local communities.
Future inquiries could also investigate the evolution of digital nomad practices over time and their implications for tourism destinations and businesses. Moreover, the impact of emerging technologies, such as the metaverse and artificial intelligence, on the interplay between work and leisure warrants exploration. By examining leisure-at-work theories, researchers can further elucidate the complex relationship between work and leisure for digital nomads, challenging the traditional dichotomy between these domains. Ultimately, the findings encourage a reevaluation of the interconnected nature of work and leisure, advocating for a more integrated perspective within the fields of leisure and tourism studies.